孩子四岁，已经换了三次工作。职场妈妈的路，不是那么好走，却每一步都没有白走。

刚休完产假重返职场时，突然感觉到了这个世界深深的恶意。虽然我工作的地方是世界最大的母婴食品公司（姑且称为N公司吧），虽然公司里有针对新妈妈的各种福利措施，我依然感觉到整个人非常、非常的不好。虽然我同事信誓旦旦的说，即使你做了妈妈，也必定是个辣妈。虽然我产假期间，为了不落后也保持着跟同事们的沟通。可是当我终于回归的时候，我觉得我并不是原本想象的那样子。

首先是看孩子的问题。眼看着上班了，婆婆却没有按照之前的计划来北京。以我的观察，婆婆个性要强，从没伺候过别人，不是照顾孩子的合适人选。婆婆本人也从没表示过她想看孩子。只是公公和老公拍着胸脯保证，说婆婆是最能干的人，保姆哪比得上亲奶奶照顾的好。我半信半疑，但总得尊重长辈，只得答应下来。最终婆婆在我上班的第一天早晨才来到我家。我公公骄傲的宣称这是无缝连接。我却没意识到他和老公的两头骗已经为以后尖锐的婆媳矛盾埋下了祸根。

其次是行头的问题。产假期间独自带孩子，都穿宽松的家居服。我以为我恢复的很好。结果我试穿了衣柜里所有上班的衣服，却悲哀的发现不管是上衣还是下装，都卡在了腹部位置。最后只能勉强选了个连衣裙。没办法，只能在淘宝上紧急下单。还没挣钱呢，就先花出去一笔，心疼。

最后是工作岗位的问题。本以为是多年的老人了，回去之后驾轻就熟。没想到组织架构发生了改变，原来的TEAM撤销了，原来的老板转岗了，回去之后直接汇报给新老板，工作内容不变。按照流程，转岗是有HR谈话的，需要征求本人意见。不喜欢这个岗位，也可以自己寻找合适的内部职位。但因为我在产假，连形式谈话都没有。可能所有人都知道我没有别的选择。毕竟哪个部门老大愿意接受一个哺乳期的员工呢？如果发生在产假之前，我还能努力一试，现在却只能被动接受。这也是我之后离职的一个原因。 从产假结束到孩子一岁，是我人生中最艰难的一段时光。职场上，新老板虽然早就认识，却是跟我的前老板颇有旧怨。一句话，我的职场之路很不顺利。将近9年的工作，无论是公司内部，还是国内工厂和国外客户，都已经达成了深深的默契，工作流程也是约定俗成的，本应该继续顺利下去。没想到却经常被新老板劈头盖脸的批评。此处略过一万字。家庭中，也一片灰暗。跟老公5年爱情长跑，自认为感情基础也是非常牢固的。没想到，自从婆婆来了，我才发现一切都是假象。我的老公，居然是我最为唾弃的妈宝男。此处略过一万五千字。

总之，最后的结果就是因为长期睡眠不足，劳累过度，我生病了，只能无奈辞职，离开了我曾经深深热爱的工作。走的那天，我居然哭了。经历过那么多的事情，自以为早就百毒不侵了。但是当走完签字流程，交完员工卡之后，我的眼泪不知不觉的流了下来。我甚至没有回办公室去跟任何人告别。因为我害怕控制不好自己的情绪。

接下来就是一边休养一边独自带孩子。四个月之后，积蓄也花光光了。结婚就买房、装修，孩子出生后才还完装修分期的信用卡。所以我的积蓄就只有产假之后那几个月的工资，我老公的收入有限。我婆婆在我辞职的第一天就再也没来过，更别提给任何经济援助了。我妈本来也是秉持山东的老传统，坚决不给女儿带孩子的。最后终归是心疼我，还是过来了，我才有时间去找下一份工作。 以前在职的时候，每年春天总会接到许多猎头的电话。但空窗期半年再找，可以选择的机会不多了。明明面试的更高的职位，给的OFFER却是低了一级。没有积蓄，人穷志短，又经常被老公嘲笑眼高手低，只能匆忙选了一家外企入职，就称为S公司吧。

进入后我才知道，这家外企在医药行业非常知名。周围的同事都是高学历、海归，比我之前的同事们还要牛。我也是误打误撞才能进来的，可能是因为入职级别比我之前的要低。但是薪水却比我的上份工作多了30%+。 在这家公司遇到的最大挑战就是做各种报表。我之前的公司用的是SAP系统，报表都是系统中设置好的，直接导出就可以。日常工作所需的各种报表，也有专门的信息团队加工之后放在公盘上。所以当时我的EXCEL非常一般，因为工作中很少有手工作业。新公司用的是JDE系统，不是那么人性化，需要导出信息再加工，当天提交出去给各部门。工作虽然简单，于我却是巨大的挑战。EXCEL中好多的快捷键我都不会，只能自己边学边做。效率极低，屁股后还跟着一群人在催，心理压力非常大。就这样像螺丝钉一样机械的工作了半年，我的EXCEL居然有了巨大的进步，起码也算半个专家了。 年底绩效，得到了一次转岗的机会，我毫不犹豫的申请了国内发货部门。我的上司非常惊讶，她以为我会选择之前的老本行。其实我只是厌倦了不断的重复自己，想接受新的挑战。当时我妈帮我看了大半年的孩子，状态还算稳定，这也让我有了挑战的底气。

结果是出乎意料的糟糕，简直是我职场的黑历史。按照过去的经验，新换一个职位，一周交接，一个月上手，三个月驾轻就熟。新工作要跟两个同事交接。因为这个工作我没有任何经验，原计划是先交接相对简单整齐的一块，上手之后交接另外一块复杂的。结果老板突然有了新想法，直接让我上手了复杂的一块。同事只给了大半天的交接时间。因为自己是新手，加上系统刚刚升级，状况不断，发货又不能耽误，自己又要强，所以每天都主动加班，以期尽快理清。加班一多，孩子就不干了。每天都要等我，玩到半夜12点都不睡。早晨出门时，孩子又会特别敏感的醒来，拉着我的手哭的撕心裂肺。一来二去，出门总会迟到，状态也不是很好。但工作没完全上手，不敢请假，只能硬撑着。我非常后悔自己选择了转岗，也暗暗埋怨亲妈不够给力。但是有什么办法呢。总不能半途而废。 最后下定决心认怂，是因为我负责的业务换经销商，发货量巨大，系统崩溃了，没赶上当晚月结的节点。仓库的同事崩溃大哭。我也是精疲力尽。虽然最后老板协调解决了后续问题。我却已经失去了继续奋斗的激情。相比于欧洲公司的温情，美国的公司冷酷太多。之前遇到类似的事情，我们作为一个整体，都是主动留下来帮忙的。而这次，同组的同事也帮了点忙，但也仅是个人的情分。当然我自己的原因是大头。有人委婉的提醒我被算计了。可那又能怎样呢。当然是自己的工作有了纰漏，别人才有机可乘。虽然接下来的工作已经理顺了，老板也没怎么为难，我还是主动辞职了。陪不了孩子的工作，也没什么好留恋的。虽然转职后我做的不是很好，但我还是非常感谢直线经理。是她给了我重入职场的机会，也有了相对体面的收入。

高潮来了。第三份工作，是一家创业公司的HR主动打过来的。我以为我会一直延续外企的道路，所以当时不太感冒。耐不住这个姑娘苦苦哀求，想到了自己刚工作时候的窘迫，就当帮她完成个面试任务吧，反正离家也不远。去面试的那天赶上了大暴雨，本来想推，姑娘又来苦苦哀求，给我报销打车费。好吧，冒雨前往，伞完全没用，走到出租车上，衣服鞋子全都湿透了。去了公司，老板在开会，先见到了两只可爱的猫咪。我着急回去，当天并没有见到老板。老板却开出了我没有理由拒绝的职位和薪资。 其实我也很清楚，创业公司不同于大公司。每个职位都有自己的历史使命。如果不是创始人，结束了历史使命，这个公司的职业生涯也就该OVER了。尽管如此，我还是想尽力一试，就当体验生活了。

从大公司进入创业公司，经历的的确是脱胎换骨般的挑战，不管是人际关系，还是经营理念。发际线没有后移，两鬓却多了许多白发。所幸最后不辱使命，成功与一个国际知名品牌达成深度合作，完成了从0到1的转变。

我惊奇的发现，原来我之前走过的每一步，都在此刻派上了用场。 感谢我婆婆曾经对我的苛刻，无论面对怎样的奇葩同事和直白言语，我自岿然不动。感谢N公司的老板，如果不是她，我根本就下不了离开的决心，可能还在自豪于职位的稳定和每年最多10%的加薪。感谢S公司的培养，让我成为了EXCEL高手和国内发货专家。在新的职位上，我才能顺利完成任务。

感恩遇见的每一个人。小人让我们成长，贵人让我们发展，最终让我们成为更好的自己。