今天中午看见两个外卖小哥的摩托车侧翻，放在后座的外卖撒了出来满地狼藉，他们两个在十字路口手忙脚乱收拾残局，两个摩托车东倒西歪……
外卖小哥在我印象里脚步总是匆匆忙忙，每天总是一路小跑超过我，取了几份外卖再风风火火跑开。
他们说:"你们在写字楼里，没有尝试过中午30度以上，太阳底下在街上跑着的感觉"。是的，中午餐点是他们最忙的时候，大街小巷随处可见外卖小哥骑着摩托车奔忙的情景。
不光是外卖小哥辛苦，其实没有一份工作不辛苦。要不怎么经常在耳边听到这么一句话:"现在这年头，干什么都不容易"。
有个公司被职员称为"夜总会"，不是歌舞厅，而是下班以后留下来加班一直到深夜，夜里总开个会后才容许下班。
我以前的公司就是五点半下班以后留下来加班到七点，周一至周五天天如此，周六日休息也要抽出来一天到公司。如果一下班拎起包就走了，基本上就属于不打算干下去了。记得有一年2月14日，中午外卖送的餐晚上还是他来送餐，他说了这么一句:"今天是情人节哎！你们还加班"。记得一个女同事对经理说:"要不我们从办公室打地铺，睡在办公室算了"！就是这么一个公司，我居然工作了四年。公司流传着这么一种说法:"把男人当骡子使，把女人当男人使"。
有这么一个经理，要求员工跟客户联系的所有资料都要抄在一个业务登记本上，他再一个个挨着打过去，检查你是不是编了一个空号或者只是从网上抄了个集团办公室的电话发了个自动传真糊弄经理，他想要的检查结果是一定找到分管负责人的姓名办公室电话传真手机都是否正确。每一个员工他都是这样，像个老师检查小学生作业一样地检查。
当你心灰意冷想辞职不干的时候，以为换个公司换个环境就会不一样。我以前有个同事不顾经理苦苦挽留，因为他找好了新的下家执意辞职。他幻想着下一家一定会比这家公司强很多。结果是怎样呢？过了几个月自己又灰头土脸地回来。早知道要灰头土脸地回来，还不如一直就不离开。
那是不是当了经理就万事大吉了？也不是，老板每个月都要为保证员工拿到工资担一份责任，公司的风险利润和安全隐患也是老板承担，这份重担和压力也只有当过老板的人才能深刻体会。
经常有人说智商和情商，其实还有一种逆商，就是在逆境中把磨练当作学习和成长的机会，培养乐观心态，逐渐提高工作能力，毕竟自己进步越快，羽翼越丰实力也就越强。
