你的“可利用价值”,决定你的有效人脉

知乎上有个问题:“年轻人如何积累人脉?”

有个高赞回答是这样说的:

“提高自己的被利用价值。”

乍一听很现实,但说透了人际交往的本质

——价值的交换。


你有足够的“可利用价值”,

别人才愿意帮助你,和你打交道。

近期热播剧《小舍得》中有段剧情,我印象深刻。

 佟大为饰演的夏君山是一名优秀的建筑设计师,

公司的招牌,业内的翘楚。

有一次,他遇到了一个要求过分的甲方方总,

方总想让夏君山按照自己的想法设计大楼。

 但夏君山有自己坚守的设计理念,两人不欢而散。

 后来,夏君山女儿要上竞赛班,

只能求方总帮忙,本以为会被方总为难。

 但没想到,方总不计前嫌,多次帮助夏君山。

先是帮忙搞定了竞赛班名额;

之后又允许夏君山在家办公,方便照顾卧床的丈母娘;

还说要司机送夏君山去学校接孩子……

看似是方总处处在帮夏君山,

实质上是因为夏君山能帮他设计别人没能力设计的大楼。


 社会学家霍斯曼曾说:

“任何人际关系,其本质上就是交换关系。”

你的价值越大,身边的人就越友善,

你的有效人脉就越广。

成年人的世界,是分圈层的,

而跨越圈层的捷径,就是不断塑造自己的价值。

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