文字有底色的部分，取材自《领导力21法则》一书，其他部分则是周明达老师对书中内容的解读。
领导力是日积月累的过程
领导力的提升是日积月累的结果，而非一日之功。
要想在一夕之间或者是短时间內成为一个成功的领导者，这是不太可能的事情。最重要的是，领导者长时间内每天坚持做什么，这才是最重要的。
领导力是集合体
领导能力是多种技能的集合体，其中的每一项技能，几乎都是可以学会、可以提高的，只不过这个过程不会在一夕之间就发生。领导力非常的复杂，他涉及了很多的方面，包括感染力、人际交往能力、纪律性、远见等等。
领导力是多重技能的综合体，也是一种综合的能力。而每一种能力都需要经由学习、练习，最后才能够成为领导者所具备的领导能力。
因此也可以说，领导者的培养，是需要有一个比较漫长的过程的。
领导者都是善于学习的人
成功的领导者都是善于学习的人。这种学习过程是持续不断的，是自我约束和坚持不懈的结果。领导者每一天的目标，都必须是在前一天的基础上有所进步，比前一天做的更好一点。
每天学习、每天进步，坚持这个过程，就有机会成为一个好的领导者。
意识到自己的无知
当意识到自己对事情一无所知的时候，你就向知识迈进了一大步。
领导者之所以能够成为领导者，就是在某方面比别人更加的优秀，才有可能跃升到领导者的地位。
但是如果领导者一直沉浸在过往的成就当中，自以为自己很厉害，而没有去看到自己的不足之处，那么这种态度就会阻碍自己的成长。
唯有去看到自己的不足之处，才会有强烈的求知欲望，才有可能快速的进步。
终身学习领导力
领导者要经常读书、听录音、坚持参加研讨会。每当看到一句至理名言，或者是含义深刻的话语，都要记录下来，以备将来不时之需。
人生成功的秘诀，就是时刻做好准备，然后等待机会的到来。
读书、上课，是成长的必经「过程」！
书到用时方恨少，能力到要用的时候，才会发现自己的不足。
「有备而无患！」领导者要在平常的时候，就要有储存知识、储存能力的准备。因此读书、听录音、参加研讨会、记笔记，这些都是储备领导能力的重要关键。
冠军的日常训练
冠军并不是在拳击场上成为冠军的，他们只是在那里得到了认可。如果你想了解一个人是如何成为冠军的，那么就要去看看他的日常训练情况。即便是一个天赋异禀的人，为了获得获得成功，他也必须时刻准备、勤加训练。
不管是竞赛场上的冠军，还是业绩销售的冠军，都不是一夕之间成功的。依靠的是平时的苦练，经由不断的练习与实践，才能够变成熟练的技能，最后才能获得好的成就。
结论
当我们设定目标之后，就要朝着这个正确的方向，不断的去进行与此目标有关的准备与练习。把这个过程做踏实了之后，好的成果自然就会在时机成熟的时候，自然地显现。
坚持做对的过程，将自己培养成为一个成功的领导人。
