昨天提到同事觉得给孩子的专业选错了，因为最近孩子正在找工作，所以也特别关注，看了一些找工作的视频，文章之类的，反复提醒孩子高薪的岗位不要去……
其实未来想解决就业问题，一是增加国有企业数量，为了高校的毕业生从校园到社会，有一个缓冲阶段，让他们知道什么是工作，什么是流程，怎样去解决工作中出现的问题？怎样变成一个职场人？（我承认自己到现在也不能成为职场人，专业性还不够）
这些内容学校都不会教，而私企里都是上岗就工作的，也没有培训实习，要把这个责任应该落到公有制企业中，相对私企规模流程完善些。
此外国家还应该建立一个公信力比较权威的网站，里面是经过国家审核的私业，这样对于一些普通老百姓家庭的孩子来说，求职路上会避免很多坑！
希望国家可以出台一些政策，完善就业的渠道，让人们有章可循，踏实找工作，不要把隐患推给个人！
最后希望大家都能找到一份称心如意的工作，毕竟应对未来65岁退休的话，还是找一个自己愿意做且能做好的工作，成就感更大，也只有这样才能坚持！
