无界，开放包容，持续欢迎更多教育同仁加入创始天团，形成强大的学习成长联盟，共同朝着推动教育生态进化的目标努力！
无界大学上海团队候选人选择和评估所遵循的基本准则从如下几个角度思考：
1、对于教育的思考和实践，尤其是实践部分，无界需要的是伙伴，不是思想家；
2、对于青色组织的思考和探索，对于推动教育生态变革可能的规划，组织形式、发展目标是前提；
3、个人的发展目标，是否聚焦创新教育，是否长期主义扎根创新教育的生态，融合才能共创；
4、个人的综合能力和职业素养，是否有能力，有价值，支持到无界大学的发展，无界是强者的战队；
5、是否先行付出和投入，用实际行动支持了无界大学现有的的工作或者项目，并赢得团队的认同，唯有先行付出，回报自然在路上；
6、已经花钱花时间体验无界了产品和服务，并内心认同无界大学的发展理念，组织协作方式，践行路径；
7、重大资源支持无界大学的发展和成长，并获得创始天团的一致认可。绿色通道，始终开放！
无界大学创始内部开放透明，资源持续共享，利益生态共享。共建、共享、共创、直至共生，始终坚持的发展原则。
期待优秀的您，加入无界大学上海创始天团！成长蜕变，你我相伴！
