我们从手中事里、从生活里获得莫大的快乐和成就感。经常庆功，就能成功。
初夏，家楼下的露天游泳池开张了。
原定七点开始营业，没隔几天，早晨开张的时间就提前到六点。六点多，我们从家里窗户往下看，已经有几位大人和孩子在畅游了。
这个初夏，我想把日子过得简单和干净一些。
生活日程里，工作/学习、阅读、运动，以及大量的交流。
生活花销里，更多是创造出来的快乐，而不是买来的快乐。
人到中年，我深深地感觉，生活中的静气正是来自于日常有质量、也足量的学习和工作。孩子上课认真听讲，回家辅以足量的课业练习，那么考得好是大概率事件。我也一样，上班时候对待工作用心勤勉，有针对性地增强对薄弱环节或者优势环节的练习，那么考核好也是大概率事件。用心沉浸在手中事里，耐心踏实地去解决一个又一个任务或挑战，这是快乐的。
近期，公司解聘了一位年近40岁的、居于前台岗的男同事。这次事件发生后，我回想了下，在过去三年里，公司每年都会解聘一位身居前台重要岗位，但并没能做出行业平均业绩水平的同事。我们讨论了下，对于我们这些不再年轻的员工，一是要做出与岗位或年龄相匹配的工作成绩，且工作成绩不能明显弱于行业平均值；二是，做好对内、对外的工作。对内，包括了和各个业务条线相关同事的配合与项目推进；对外，当然是服务好客户。识别出自己岗位上的重要关键人物，一是做出自己的价值；二是也能够把自己的价值外溢到团队，同时服务好所有的关键人物/条线。
这段时间，我和老公讨论，工作的本质，一是要把工作本身做好，有能力的话，尽可能做大价值；二是，（我们也是到了这个年纪才真正意识到），最关键的还是其中人与人的关系。把人与人的关系经营好，用好。同样是工作的重要组成部分。工作，一边是事，一边是人，人有时是把事情量能做高的那个支点，是杠杆解。
到这周，我接手一项新工作也有一个月。对新工作内容的理解是，1）工作节奏要调整，需要打更多的提前量。可能在当日休市后，我就要思考下一周或下一个工作日的投资计划。2）工作态度和与人社交的热情要更高，一方面是主动学，另一方面是主动约人深度交流。3）要形成有框架的记录。主动思考，主动记录，再用记录去检视自己的思考过程。
除此之外，是不要怕（不要怕丢脸，做出行动/选择比停留在原地强），要主动出击/行动（所有主动为之的事都会让人有正面的情绪）。所以，我要特别去保护自己的情绪状态，稳定的、温热的、积极向善的。
当下，我觉得很幸福。幸福，是和老公一边喝茶一边工作；幸福，是孩子在做作业、我在处理工作，他完成功课后，我们一起下楼跑圈，他会像体育老师一样盯着我做全套的运动。在这个家里，我们每一个人都有自己的想法、都醉心于手中事，又时时陪伴时时聊天时时拥抱。
初夏，你好。初夏，很好。
