公园一角
最近在学习一些新的内容，除了带娃，其他的时间都待在自习室里，因为考虑到最近的情况，所以也在学习求职相关的知识，关于如何判断一个公司怎么样呢？有什么途径吗？
HR会问你对我们公司的了解怎么样？就是看你的态度/诚意，进而联想到你可能的以后的工作态度，招聘网站公司自己发布的资料不等于搜集资料；
结果可能会：遇到烂企业/公司与想象中的差距过大，浪费时间；重点展示的能力需求与公司需求不匹配。
四个渠道剖析：
1.企查查/天眼查
（①注册资本和实缴资本，实缴资本没到位，公司运营的资金是哪里来的？如果资金混乱你能否接受？ ②成立时间--公司的实力/公司发展不同阶段要求不同；③公司目前所处的行业：是否与自己期望一致；批发零售的比较繁琐但是账务简单，往来和库存多；物业相关的更关注社保和个税的筹划；建筑行业：劳务工资没有发票，不申报个税等；④人员规模：不要把人员的规模作为一个思考，纠结的意义不大；⑤面试地址与注册地址是否一致？如果不一致的话又是初创公司的话福利不会太好；⑥公司的股东信息--老板名下好多公司，认缴制只是搭建一个公司的架构，你需要做多个公司的账务，也可以顺便判断一下公司的实力怎么样；看一下公司的股东有几个，合伙很多的容易出现问题-站队问题；⑦公司股权架构 ：最终受益人指向哪里；背后的大股东是上市公司/国企；⑧工商变更：看公司的发展历程，更加深入的了解；⑨社保：公司披露的社保信息/工商年报；）
2. 智联招聘
看公司招聘的其他岗位，你可以看出他的组织架构，间接了解公司的业务；多个岗位都招聘的情况可能不是真的在招人，要么是搜集信息，要么就是以招聘的名义做招生；
3.职友网/看准网
里面会有很多网友的点评和评论等，帮助自己进行判断；
4.头条/知乎/百度
搜索相关的关键词，作为找工作的参考依据；
