仪式感——邀请函
一、微课堂优势
随着互联网的不断发展，信息可以更加有效的传递，线上的培训「微课」变成另一种有效形式。随时随地，不要考虑场地问题，而且形式可以是语音，文字，图片，视频。多样化的信息传递让线上课程更加有效！
但是现在人信息太多，而无法把注意力放在一场语音课程上，如何让一场微课变得有效非常重要。
二、一场微课的出发点
1.市场需求
从听课人受益的角度出发，通过门店现在当下存在的问题，或者公司推广的项目来锁定主题。
2.微课内容
内容要遵从一个目标：不大不小，拿来就能用。有的分享太过专业，员工不知道如何转化，有的分享太多复杂，员工不愿意用。所以用市场来回馈市场是最有效的方法。
比如:需要提升门店的拓客，就找团队拓客比较好的2-3家分享。需要提升卖品，就找团队卖品做的比较好的2-3家分享。
还有一种项目推广就需要分两场。比如：需要推广「三九灸」，就找专业老师分享一场。过段时间，市场有一些成功经验，再分享一场就是更加落地的分享，两个缺一不可。
3.时间
一个人的注意力及耐心基本在25分钟左右，所以就要保证在这个耐心之间把内容讲完，要想讲的好需要提前做准备，把最重要的内容在25分钟内分享完，这是对于老师和分享者的考验。
三、一场微课的品质
1.仪式感
1）提前2-3天进行老师或分享人沟通
提前沟通确定内容
2）提前上午发公告，公布晚上的分享内容时间分享人。这对讲课人和听课人都有很强的仪式感，促使彼此期待。
一天的一早发公告
2.准备图片、文字、语音笔记或视频
提前沟通教材准备
语音后接文字笔记随后
有声音，有图片，有语音文字这样的多元化，才能保证微课的品质。
3.回复和跟进
每个人都有一种惰性，拖延，课程结束要不断强化课程内容的重要性。
如果不及时跟进，前面一切的努力都等于无效。所以跟进特别重要，要求每个人在群里认真回复。
正能量的回复才有影响力
第二天的跟进公告
找人，定内容，预热，跟进。一场微课25分钟，而背后需要的远远不止，25小时都不一定能搞定。讲一天简单，而如何把半天，一天的内容用25分钟逻辑清晰完整的表达并不简单。
总结:经历过微商身份的我，确实看到了微商培训，全靠线上「微课堂」都可以做的那么好，而我们更要把线上线下课程联合才能达到真正的效率。
（感谢所有1.6气质团队管理层及所有老师的配合，特别感谢一下晓波老师鼎力支持）
