唐，张释之任谒者仆射时，跟随汉文帝登临上林苑看老虎。
文帝就虎圈所养动物问了十几个问题，上林尉环顾左右，不能回答。
看管虎圈的啬夫从旁代上林尉回答这些问题，答得极周全，想借此彰显自己熟知业务、有问必答。
汉文帝认为做官就应该这样，上林尉不合格，下诏命令张释之任命啬夫顶替上林尉。
张释之不赞同汉文帝的做法，就问汉文帝如何看待绛侯周勃和东阳侯张相如。
汉文帝回答说是年高德劭的长者。
张释之就说：“周勃和张相如能被称为长者，但二人都不善于言谈，现在这样做，难道让人们效法伶牙俐齿的啬夫吗？”
随后，张释之援引历史，说秦朝就重用徒具文笔、毫无恻隐之心的文书官吏，终致亡国，建议文帝不要因为啬夫伶牙俐齿就越级提拔，以免上行下效，树立不正之风。
汉文帝采纳了张释之的建议，没有提拔啬夫。
选人的时候，我们更喜欢那些会表现的很好的人，总是觉得有些人说的漂亮，可能也会干的漂亮。但实际上兼顾两者也有，只是少。
我们要根据工作性质来选择，我们选人时重视语言表达，还是要干实事，对那些不善言谈的人也多些机会，选择的范围更广，选到优秀人才的几率也大
