一旦面临某种事态，必须能进入“狂”的状态。进入“狂”的状态需要某些物理条件，用通俗的语言来说，就是饥渴状态。 ——稻盛和夫
人们常说的所谓企业家精神，对于从事研究开发的人来说，也是非常必要的。以打工者、工薪族的心态从事研发的人，无法获得出色的研发成果。或者说，正因为是从事研发工作的人，才需要充满企业家精神。
比如说，“为什么从事这样的研究开发？为什么在这个截止日期前要出结果？”这样的问题必须想清楚。如果仅仅是因为“上级要求的”“领导指示的”，以这种程度的动机来进行研发，热情是不足的。如果没有旺盛的企业家精神，自己不能正确认识研究开发的必要性，缺乏正确的动机，无法向部下诉说研发的意义，就不能成为研发项目的领导人。
与此相同，再次重复，我认为从事研究开发这样的创造性工作的人，必须能进入某种“狂”的状态。观察成为大企业社长的人，那些有成就的人确实都带有某种“狂”的部分。
另一方面，从事技术开发工作， 必须在具备专业性且思维很清晰的同时，能够冷静地分析自己的研发成果，所以总是很容易选择所谓正常思考的人。但是，平时可以是普通的、具备常识的人，一旦遇事，就必须能很快进入“狂”的世界。观察某些成功人士，用普通的标准看，很多人已经带有了某种“狂”的部分。观察、聆听这些人的言行，他们往往会说出不合常识的话，说出异想天开的话。
拳击比赛中同时被对方重拳击中时，双方选手都会因为被重击而摇摇欲坠。这时候要站稳脚跟，突破这种在重击下，体能到达极限的状态，靠的就是“失去冠军宝座就没饭吃了”这样的饥饿精神。这样的物理条件将选手逼入“狂”的世界。选手让自己没有退路，最终才可能获得胜利。
非常重要的是，在这种外部条件下，将自己逼入“狂”的状态。进一步说，必须能够主动创造这样的物理条件，同时在“狂”的世界和常识的世界中来去自如，这就是所谓的跨越梦想和现实之间的鸿沟。
稻盛和夫曾说过：”其在思考困难的研发课题时，会从早上起床到晚上睡觉，一直不停地思考，包括吃饭的时候都在想。在这个过程中，项目研发的整个流程和结果都会在我的脑海中呈现。项目还没有任何进展，我就已经对周围的人说“可以成功”了。之前还仅仅是很茫然的梦想，在不断思考中不知不觉地与现实融为一体，变得不可分离了“。
在梦想和现实、“狂”的世界和常识的世界之间往来，应该类似于在地球和宇宙之间移动。将人造卫星送入宇宙空间，需要猛烈的推动力和巨大的能量，但当卫星进入无重力的宇宙空间后，不需要很多能量就能很简单地飞行。一开始我们会觉得这样的事情不可能发生，但实际上却不是这样。
也就是说，从事研究开发的人面对课题时，不能只停留在“如果可以实现的话，就做做试试”这样的梦幻阶段，而是要能够感受到现实世界和梦想世界逐步接近的过程，甚至要有研发课题已经成功了的错觉。如果研发领导人不能在这两个世界间来去自如，就无法获得卓越的研发成果。
任何领域的成功，就是“没有退路可言”，正如乔布斯所言，保持愚蠢，保持饥饿。
选自盛和塾
倾听幸福
于西安
