作者：任之 来源：十点读书会
链接： 工作十年，年薪100万，被裁只用了10分钟|人到中年，不出众，便出局
1. 题目
题目使用了热点，数字，指向特定人群的三种题目技巧，是现象和观点的结合题目。前半部分使用了三组数据，描述出一种惊人的现象，有强烈的对比。后半部分指向特定人群，描述出了中年人面临的残酷命运。其实，不仅仅是中年人，在这个社会，我们面临的都是这样的命运。
2. 文章分析
文章分为五个部分，我们一一分析。
引文：
案例：互联网巨头---甲骨文，补偿方案N_6(其中N为入职年限)裁员900人，引发热议。在这一次“裁员潮”中被清退的职员，清一色出身名校，他们人均年龄37岁。多数人上有老下有小，名下还有房贷和车贷。前一天还是“工作稳定”的有为中年，一夜过后却只能拉起横幅控诉公司处理过严，不讲人情：
加班时我们全力以赴，裁员时请真情相对！
我们要工作，孩子要上学，为何如此下狠手！
甲骨文北京研发中心才能够一度被业界戏称为“北京最大的养老院”：
16天起的带薪年假，各种带薪病假，产假，陪产假；
员工看病全报销，子女看病报销一半；
上下班不打卡，甚至可以申请在家办公。
结论：再牛的人，在这样的“舒适圈”里待久了，也会失去“狼性”。
感悟：
01 直接进入题目所指热门事件，使用对比手法，写出在职时的安逸和被辞时的打击，读来让人心惊。
02 结尾部分，作者说看起来突如其来的打击，其实早有伏笔，引出下文。
金句：
再牛的人，在这样的“舒适圈”里待久了，也会失去“狼性”。
2 为何被裁的总是中层？让你舒服的东西会毁了你
案例1：咖啡厅里隔壁桌的中年男人得意洋洋想同伴描述自己的安逸的工作，不以为耻，反以为傲。
案例2：《为什么在舒适区待久了会毁掉你？》的演讲视频中，演讲者描述自己遭遇的职场“中年危机”。
案例3: 渡边淳一在《情人》一书中，借由绘里之口说出这样一番话：一个人的生活有了一定保障便会失去紧迫感。
案例4：2019年3月，王思聪创立的熊猫直播宣布破产。有人曾指出导致公司破产的暗因：从上到下，都太舒服了。
结论：即使你曾经是一只战斗力爆棚的青蛙，在温水里煮久了，也会慢慢死掉。
感悟：
01 这部分作者使用了大量简述的案例，引出自己的结论：即使你曾经是一只战斗力爆棚的青蛙，在温水里煮久了，也会慢慢死掉。
02 不管是行业，还是那个区域，只要你安于安逸，那么你就会慢慢走向毁灭。成长从来都是一个痛苦的过程。
金句：
01 让你舒服的东西会毁了你，而让你不舒服的才是唯一让你获得成长的方式。
02 即使你曾经是一只战斗力爆棚的青蛙，在温水里煮久了，也会慢慢死掉。
3 没有公司能虚拟未来，能力才是唯一铁饭碗
案例1：腾讯公司20周年会议上，刘炽平表态，在未来一年内，有10%不再胜任的管理干部要退。“尤其是中层这个领域”。
案例2：第二届世界智能大会上扬言“永远不会开除任何一位兄弟”的刘强东，在一年后官方回应：京东将末位淘汰10%副总裁级别以上高管。
案例3：知乎员工在被裁前，甚至还在改代码，完全不知情，感叹“来得太突然”。
结论：在这个时代，从来不会有什么稳定工作。真正的“铁饭碗”，是你的能力。
案例4：作者和HR朋友聊如何看待“40多岁的中年人在网上投简历找工作”这件事，HR朋友说：到了那个年龄层，要么行业内推去到更好的公司；要么自主创业；要么早就实现了财务自由；要么在失业的边缘徘徊不前。
结论：人到中年，要么出众，要么出局。
案例5：甲骨文清退下来的职员，国内几家互联网大公司也曾抛去“橄榄枝”，但是大部分人能力太菜，面试一轮就没有后续了。
结论：职场人士最忌讳的是，把平台的力量和自己的实力混为一谈。能力，是唯一的硬核竞争力。
感悟：
01 身在职场，有点职位和收获，一定要分清楚是平台的力量还是自己的能力。别背靠大树好乘凉，哪一天大树倒了，你无枝可依。
02 不管在哪里，打造自身的硬核竞争力才是最重要的事。
4 时代抛弃你时，曾拼命向你打招呼
分析：这一部分，作者使用了甲骨文，加油站员工，做方便面的，口香糖，按键手机等大量的案例，说明世界每天都在发生变化，每一刻都在告诉你时代在变化在前进，你要跟上时代。可是，大多数人都在被时代远远甩在后面时，才感叹：逆水行舟，不进则退。
结论：没有什么是突如其来的，只是你自己忽略，看不见听不见罢了。
感悟：
01 压倒骆驼的，永远不是最后一根稻草，而是每一根稻草。
02 社会进步迅速，不管是职场还是生活中，紧跟时代才能发展和生活的更好。
金句：
01 这世界唯一不变的，是变化本身。
02 逆水行舟，不进则退。
5 保持终身学习，才能对抗变化
案例1：唐山撤销全部收费站，最牛收费站大姐控诉：我把青春都献给了收费站，今年36岁了，啥也不会。
案例2：只上过三年级的74岁徐秀珍，无师自通学会了11门外语。
案例3：83岁的李路安逸应聘阿里年薪40万广场舞kol。
案例4：82岁宫雅子成为世界上年纪最大的iPhone应用开发人员之一。
结论：学习这件事，我们不仅要保持终身学习，还要保证多维学习，跨界学习。因为没多学一门语言，就多看一个世界；没多学一门技能，就多一个选择机会。
感悟：
01 作者通过大量案例的堆积和对比，说明命运是掌握在自己手里的。只要你想学习，勇于学习，那么你的生活永远没有界限。
02学习是终身的事。没有什么不适合，没有什么太晚，只有你想不想。
金句：
01 哪怕你曾经是一直见过世面的旅行青蛙，在井底待久了，也会慢慢变成井底之蛙。
02 废掉一个人最好的方式，就是让他忙到没时间成长。
3 结构
本文的结构是故事1结论1+故事2结论2+故事3结论3+故事4结论4。
4 感受
01 本文使用了大量的案例，多数都是一笔带过，来支撑自己的论点。有的简单有的详细，有的是正反对比，有的是层层递进，案例的叠加不感觉繁多。
02 作者在在写作中使用了大量的图片和金句，插入了视频但有视频的主要内容文字，阅读感受不错。
02 作者从热点事件入手，引出之所以被裁员，是因为你没有核心竞争力，因此要终身学习这个观点。时代变化太快，始终跟上时代的脉搏，终身学习，才能不被时代抛弃。
03 不管是职场还是生活，不管是中年还是老年，学习已经成为每个人不得不面对的事情。甚至，离开学校的学习才是更重要的事。如果不学习，不要说职场没前途，在未来也许寸步难行。
