关于很多成功的道理和原则,听了那么多,然后我们成功了吗?
并没有。
原因是什么呢?
我们没有去行动和实践,如果没有行动,什么都是空谈。
那么如何让我们的行动力快速提升呢?需要认清下面这三点:
01过多的信息会抑制行动
当出门约会时,需要挑选衣服,小李用了10分钟,小红却用了1个小时!
小红把衣柜里的衣服全都搬出来,“这件显得我太随意了,不行!”“这件太花了,不行!”“这套太隆重了,不行不行”.....
结果堆了满床的衣服,穿了平常最常穿的那套衣服去约会。
小李都会买几套质量比较好的衣服,适合不同场合,比如职场中的、生活中的、聚会用的,重质量不重数量,每次只要在那几套中挑选即可。
面对太多的衣服可以选,我们会挑花眼,最后选择了放弃,因为不知道哪套好。
生活中我们面对选择时,如果选择过多,我们会因为消耗行动能量而选择放弃,结果无疾而终。
02跳出盒子去想问题
我们每个人或多或少都有这样一种感受:
“今天突然不想那么努力工作了,脑袋快爆炸了,想不出新的工作点子”
“心情好丧,虽然知道这个工作要交,但我一动都不想动,就是不想去写”
“看了一整天的书,却什么都看不进”
“这件事烦了我一个下午,实在想不出什么好的解决办法”
很多时候,我们遇到了瓶颈,有问题难以解决、对当前的状况感到不满意。
这时不妨跳出你所处的盒子,去外面的公园走一走、去看一场电影、去一家从未吃过的饭店吃饭、甚至玩一场游戏、听几首歌。
你会发现转换一下环境,你的大脑又被重新激活了,到时难以解决的事,可能就在你放松的过程中想出解决办法了。
做些不一样的事,拓展对这个问题的不同视角。
03最小成本实验法
当你有设想时,你是不是就想把自己的全部押进去呢?
比如换工作,很多人对现有的工作不满意,看到别人做其他的做得那么好,想着自己肯定也能做好的。
一激动,隔天就去公司提了离职,完全不想后果。
结果去投简历、面试,发现事情没有你想的那么简单。
小可喜欢新媒体,但是他是体制内,所以他试着去接触新媒体圈子的人,了解新媒体具体是什么,后来找了一份兼职去做,他发现原来新媒体比他想象的要难很多,自己了解的只是冰山一角,要学习的还有很多。
于是他不断的学习,向前辈请教,一年后,他觉得自己可以胜任了,辞掉了体制内的工作,开启了新的工作。
换工作如此,换城市也是一样,如果你想换一个你喜欢的城市,先去那个城市住几周或者几个月,看看自己适不适应、满不满意,再决定是否要换城市,而不是一股脑就把家搬过去。
看道理很容易,下定决心去做却很难,通过这三点,帮助提升你的行动力,减少行动的阻力。