没有“必要难度”，你再努力也没有用！
1.你是否做过必要难度的学习？那是什么，它给你带来什么巨大收益？
学习永澄老师的“没有必要难度，你再努力也没有用！”使自己多年的困扰得到解决，
反思多年的学习，有必要的难度，自己进步的快，第一个案例：十多年前一位培训前辈在
演讲时告诉大家，通过阅读五本书，每本书读后写五百字的读后感给他，他认可后，至少
在自己的行业会得到月薪1万的工作；
虽然是短短的五百字，检验的是对书的理解程度。
找书花了一个月的时间，因为这本书在大陆翻译出版后，市场对它的价值认知度不够，出版社很
快下架了。
因为是美籍华人翻译的，对大陆的语言环境不熟，读起来艰涩难懂，花了三个月时间才读完第一遍；
读后感因要与自己的工作结合起来，写起来远没有想象的简单。最终完成了第一本书。
当我将读后感发给培训前辈后，他回邮件告诉我，听他这个演讲的人不下一百万，据他统计，真正
给他写信的不到千分之四。大家都渴望高薪，但真正做到知行合一的少之又少。
一个月后，我得到了另外一家公司的OF,起薪就超过了一万。当时我深深感到，对自己更高的要求，才
能得到更快的进步。
2.如果没有的话，你要问问自己，为什么不去做，是什么错误的信念在限制你做对的事情？
还是上面的案例：当我读到第三本后，没有继续下去，千头万绪的日常琐事，占有大量的时间，
书中理念及操作方法超前国内30年，感觉到超期，对实际工作指导较小的错误观念限制了将这件
工作做彻底。
3.如果你要开始必要难度的学习，那是什么？
一直困扰自己的问题是：所有的事都高标准，严要求做的结果是成本极高——无论是时间成本，还是精力成本。永澄老师，在本文中开篇就讲到了三点来处理这个问题：
1、缩小范围：我只要在我的能力圈里做事情就好了；
2、拉长进度：我不在意眼下的收益，而是是否可以有复利效应；
3、投入成本：最关键的不是当下的成本，而是边际成本。
我想将自己人生最重要的三个方面的学习，进行有必要的难度学习。
恰恰回到我们学习目标管理——以始为终。
