习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示，强调实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。在深入贯彻落实党的二十大精神的开局之年，我们要按照习近平总书记指明的方向和要求，在推进党的建设新的伟大工程、推进全面从严治党的实践中，以新气象新作为不断谱写新时代党的建设和组织工作新篇章。
坚持党建引领，凝聚强大发展合力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大会议精神，让党的二十大精神不断茁壮成长。要推进以高质量党建引领乡村振兴，科学构建党建+模式，打造过硬的党员干部队伍，有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用。始终抓好组织队伍作风建设，强化党员干部的党性修养和思想道德修养，锻造忠诚干净担当干部队伍，不断提高人民群众的获得感、幸福感、满足感。
打破常规选任，切实保障“唯才是举”。“为政之要，惟在得人”，新时代以习近平同志为核心的党中央坚持新时代好干部标准，坚持党管干部原则，着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。要牢固树立“重实干、重担当、重实绩”的鲜明导向，打破常规选任“精准用人”，坚持“使用是最好的培养”，对年轻干部敢于给位子、压担子。要破除“唯学历、唯分数、唯年龄”倾向，建立起更加完善的干部考核评价体系，不断优化干部选育管用工作，加强对干部全方位管理和经常性监督，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲，真正地选出德才兼备、心中有人民的好干部。
抓实源头储备，充分激发人才活力。各级党组织要牢固树立“十年树木，百年树人”的人才观，立长志、明大志，准确把握大局大势，深刻认识实现高水平科技自立自强中人才发展的新作用。要在引才用才留才全流程下足功夫，充分尊重人才，以更加人性化、更加真诚化、更加贴心化地答好人才之问，让人才时刻感受到被关注、被重视，方能来之安之。加强完善人才数据库，让岗位匹配起来，让不同职业岗位、不同专业特长、不同能力水平的各个方面的人才个展所长。不断加大对人才的投入，在医疗、教育、住房等方面实施最优惠政策，构建有利于人才稳定发展的保障体系，切实开创人才振兴新局面，为实现中华民族高质量发展提供人才保障。
