近日，西安有个男子在论坛上留言，分享了自己的一段经历：
2018年的时候，男子工作辞职回家，结算工资的时候，财务给他发工资漏了个小数点，应发工资1.6万，财务发了16万。隔天，男子在网上跟老板说了这事，“钱发多了”，主动将钱归还，当时老板整个人都懵逼了。为此，老板延迟了三天将工资发放给他。
有的同事说男子太傻了，不要退还，或者是就算退还了，也应该找老板要相应的补偿，延迟了三天才结算工资。
男子表示，做人最重要的是诚信，这种钱没必要贪，自己有手有脚，想要钱自己赚就是了。
最让男子无法理解的是，事后财务找到他，跟他说这事他做得不厚道，不应该找老板，而是应该找财务偷偷把钱退回去，不让老板知道。因为老板知道了把财务狠狠地批了一顿。男子就纳闷了：你自己工作出现严重失误，受点批评不应该吗？
其实，这种情况，男子的处理方式是对的，退回去是正确的，如果拒绝退款，公司完全有理由把男子告上法庭，最终可能的结果是，名声没了，钱也没了，得不偿失。只要是个正常人，有点基本常识，都会把钱退回去的。一来可以在原来的职场里留个好名声，方便自己下一份工作；二来也不至于给自己找麻烦，江湖里何处不相逢，指不准将来跟这家公司或者是老板还有交集。
而对于财务的这种行为，应该受到严厉批评的，一来因为自己的失误，给公司造成了损失，而且不是一点半点的损失，弄错的不是一笔小钱，而是十倍！这样大的坑，挨顿批评算是轻的了；二来没有意识到自己的错误，还甩锅别人，说明事后没有进行反省，还迁怒他人，这样的职业素养完全不合格啊。
对于这件事，你怎么看呢？
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