今天我读成功人士的七个习惯——史蒂芬 柯维第一篇《重新探索自我》之第二章《为圆满人生作准备》
这一章从以下几个方面展开
人的行为总是一再重复，因此卓越不是单一的行动，而是习惯。——亚里斯多德
名教育家曼恩曾说:“习惯就仿佛一条缆绳，我们每日为他缠上一股新索，不要多久就会变得牢不可破。”作者对后半段不敢苟同，他相信习惯可以养成，也可以打破，只是绝非一蹴而就，而是需要长期的努力和无比的毅力。
向旧习惯说再见
上一章我们提到要提升自我，必须得从观念着手。观念改变了，对外界的看法就不同了，而且又会回过头来影响自我，形成一个良性循环。所以，我们应该从上面这三方面“知识，技巧，欲望”努力，突破旧有观念束缚，让自己变得更好。
改变习惯的过程可能很不好受，毕竟习以为常的事物比较予人安全感，但为追求一生的幸福和成功，暂时牺牲眼前的安适与近利也是值得的。经过一番努力与牺牲所换来的果实将更加甜美
依赖-独立-互赖
产品与产能的跷跷板定理
效率:产品与产能必须平衡。本书七大准则符合效率的原则
作者举例:伊索寓言中鹅生金蛋的故事。告诉我们切勿“重蛋轻鹅”或者“重鹅轻蛋”，进一步证明产品与产能必须平衡，才能达到真正的效率。
为了帮助更好的理解，我做了下面的思维导图:
个人的效率观
人类拥有的资产:①物质②金融③人力。对于物质和金融，切勿急功近利。对于人力资产，需要重视产品与产能的平衡。因为前两项可人为控制，人力资产则否。
团队的效率观
产品与产能的平衡不仅适用于个人，同样也适用于团体。
我印象最深的是产品与产能的跷跷板定理。我自己的理解:产品就是收获，回报，也就是蛋；产能就是需要借一个东西进行付出的代价，借助的这个也就是鹅。要想效率得到提升，必须达到两者的平衡，切勿急功近利。对于个人团队都是如此。
希望可以很好地理解和运用，也期待大家一起讨论，一起学习，一起进步
