一、3个前提假设
1.每个人身上都有4种DISC特质，只是比例不同；
2.DISC特质没有优缺点，只有特点。
3.个人特质是可以调整和改变的。
不去固化对性格的认识
二、个人分析
表格式
曲线式:内在分析表，外在分析表，总结分析表
三、团队分析
了解团队每个成员的特性和在团队中的贡献领导人要根据团队的成熟度来调整自己有效地与团队关键成员沟通
四、成为分享者
重点，故事，指南，案例
人际敏感度
第十章 教你把我关键人脉
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