本人为腾讯2017产品小鹅，分享一些个人的求职经验，希望对学弟学妹们有所启发。
本人的产品求职经历：2016年实习生春招，笔试9家互联网公司，面试5家（全部从1面到终面），拿到4家offer——腾讯，阿里高德，搜狐，滴滴（蘑菇街因已拿到腾讯offer而放弃去杭州参加终面）。最后在腾讯实习并转正。
下面的内容为我的产品经理求职经验分享，包括：
- 产品经理面试如何准备？
- 面试过程中会遇到什么问题？
- 有什么样的感悟和建议？
在申请岗位前的第一步：查JD（job description）
看看自己与公司的JD是否匹配，再看若不匹配要如何弥补。
以腾讯产品策划/运营岗为例：有梦想，爱学习的实力派。这可以拆解为他需要这样的人：
- 有梦想
热情和兴趣。观察，尝试，思考，积累；有想法，职业规划清晰 - 爱学习
潜力股，积极，不断学习，持续输出，在项目中总结提炼消化吸收 - 实力派
看你的经历，是否有大公司实习经历，创业经历，项目经历，奖项是否丰富等等。 - 其他
通用能力，例如团队协调，与人沟通的能力，是否真诚等
第二步：准备一份合适的简历
先做个人经历梳理
内容上：
- 采用STAR法则，精简直接，展示项目数据；
- 简历只用一页，层次分明，充分利用空间，简约、紧凑、有分量；
- 层级清晰，逻辑清楚；
- 相关经历重点描述，加粗；
- 不要写废话和不熟悉的内容；不要所有经历都写上去；
材质上：
- 采用铜版纸打印
推荐简历网站
- 五百丁（付费购买模板）
如果你有写简书、知乎，并且上面有相关内容，可以写上。这是加分项。
第三步：把可能遇到的问题，写下来，提前回答
上网可以搜到很多别人遇到过的面试问题。在这篇文章里也会罗列我在五大公司（腾讯、阿里高德、滴滴、搜狐、蘑菇街）面试中遇到的问题。
下面是大家需要提前准备的通用题，包括自我介绍、项目相关的问题、产品经理相关的问题、个人性格和发展相关的问题以及问面试官的问题。
1、准备自我介绍
自我介绍分为两种：群面的自我介绍、向面试官的自我介绍（有条理有逻辑标签化）。
面试最好的效果就是：引导面试官问问题。你的自我介绍重点应该放在你想让他问的地方。
2、项目相关
- 介绍一下你的项目/产品？
包括项目的基本介绍、目前成果（数据）、基本分析、详细介绍、项目困难、如何解决、个人收获（你不说困难，他也会问的） - 怎么想到的做这个项目的？
- 产品拿到融资了吗？多少钱？主要花在哪里？花得怎么样了？
- 预估过市场多大吗？
- 产品做出来用了多久？（如果太慢）反思一下这个项目太慢的原因是什么？
- 你认为你的产品有什么问题？为什么它的效果不好？你对它发展的思考？
- 为什么你现在不做了？为什么不创业了？为什么失败？
- 在项目里担任的角色？你认为你在团队中是第几重要的人？第一是谁？负责什么？你和他的区别？
- 产品技术上怎么实现？（产品经理至少需要知道实现的框架）
- 你觉得其中最困难的地方是什么，你怎么克服的？还有其他困难吗？
- 你在这个项目上最遗憾的事情？最成功的事情？
- 你从这个项目中学到了什么？
- 如果回到2014年9月（项目创立之初），再给你一个机会，你还会选择做它吗？如果投资人给你钱的话？
3、产品经理相关
- 你认为产品经理是干嘛的？产品经理的职责是什么？产品经理最重要的三个方面（素质）是什么？
- 创造性从何而来？
- 产品经理和项目经理有什么区别？
- 为什么想做产品经理的这份工作？它最让你兴奋的是什么？
- 你为什么觉得自己适合做产品经理？
- 你是从什么时候开始想做产品经理的？什么契机？
- 开放性问题——下面会具体说。
4、个人性格及发展相关
- 你的兴趣爱好
- 自己的优势、不足/缺点——要讲能改的、不是特别大的bug；不要说我个人太追求完美的，这个套路用烂了，不真诚。
- 你为什么要读研？——展示你的个人规划
- 你的规划是想做产品还是运营？——这个问题看他招的是产品还是运营，你懂的。
- 你最印象深刻的事？
- 为什么想来这家公司？——看你的野心、眼界以及对行业发展的把控
5、最后问面试官的问题
最好是付出型，而非索取型的问题
第四步，各个环节的准备
1、群面准备
- 做题准备。我当时用了一周时间，从早到晚，把腾讯20多道往年题都踏踏实实做了一遍，每题用多种解法（最好自己动手做）。最后总结后发现：
产品群面题的解题框架就2种：
- 已知产品：产品定位——用户需求——解决方案
- 未知产品：用户场景——目标用户——用户需求——解决方案
群面角色定位：找到自己适合的角色；尽量做timer——转leader——过程中不断总结——被推举为reporter。
提前到现场认识大家，提前分配好角色。
现场时间把控：严格把控；预留3min组内总结。
群面之后准备下：1）群面中自己的表现；2）其他人的表现点评；3）对于群面问题，是否还有其他新的想法、idea。
2、初试准备
- 自己的经历梳理。初试复试都会问简历上的内容。
- 开放性问题。初试有时也会问，复试一般都会问。
- 了解公司的产品并提出改进建议。
3、复试准备
- 对行业产品进行分类体验——产品经理的手机里应该有上百个app，尤其是各个排行榜上的新宠。如果暂时做不到，就先体验该公司的产品；
- 整理手机上的应用，找到5个最常用的做产品分析，提出它们的区别和改进点。——面试官可能会要求你给他看你的手机；
- 行业发展趋势——看亿欧网的分析文章，对各个热门行业做分类总结；
- 多思考开放性问题——推荐两本书《what if 那些古怪又让人忧心的问题》、《超预测》。
4、HR面
HR面主要看性格，匹配度，稳定性（如果初试复试面试官要你了，一般没什么问题）
Tips：推荐看《产品经历面试攻略》这本书，研究里面回答问题的思路。
腾讯面试流程：笔试（2次：一次做行测+产品题，一次心理测试）——简历——群面——初试——复试——HR面
腾讯面试，主要问经历和一些开放性问题。见图。
阿里高德的面试，第一位面试官的核心是问简历+自己的项目；第二位面试官还问了很多开放性问题。
敲黑板，如果没有项目经历，就都会是开放型问题了！
拿一些题来分析考察点：
- 为什么想来这家公司？为什么投高德？——看野心、眼界、对行业发展的把控；看公司匹配度：对公司的了解+个人追求；
- 你是哪里人？以后想去哪里发展？来阿里只是来实习的吗？你有男朋友吗？他要去哪？——看你的长久规划；
- 大学期间遇到过什么困难？——STAR法则，主动回答：在什么情况下，遇到了什么问题，我怎么解决的，最后效果怎么样。
搜狐的面试，是来我们学校线下面的，流程为笔试+群面（没有单面，非典型）。面试官结合你的简历、笔试成绩和现场回答来评估。
考察点：个人能力、主动参与的想法、互联网相关的实践经历。
这里讲一下第三题：一分钟总结个人优势及提出新的产品idea。
- 我说的是自我驱动力强，有规划，不断学习。实践经验丰富，补充年级第一的事；
- 新的idea，结合之前准备的行业分析，我提出了大数据2B解决方案。——这个说明大家需要提前准备新的idea。
蘑菇街面试，是在牛客网上内推的。这个大家不要错过了，关注牛客网。
题目除了图上的，还有：
- 你自己有无相关经历，介绍一下？（如果有项目）你的初衷是什么？
- 冷启动是怎么样的？产品运营中效果最好的是什么？项目数据怎么样？
- 团队有多少人，各种运营分别多少人？具体到了每个时间点的团队发展，团队如何扩张的？
- 怎么得到了360应用圈的推荐和站长的关注? 又问，你是有规划的吗？
- 问我如何成为了罗友会的组织者？问我做的这些是有规划的还是随机参加的？
- 你的实习时间。你学校那么远，会愿意过来吗？
1、自信，不卑不亢。不把自己当学生，而是把自己当做平等的职场人。你的自信会感染面试官。
2、项目经历：失败没关系，重要的是你从失败中学到什么，以后会怎么改进。
3、面试官是结果导向的，关注数据；
需要突出自己项目的数据，用结果说话。
4、尽量内推。因为内推是提前批，名额多。后面正式面了，名额可能就少了。
另外，越早投递简历越好。前面竞争的人没那么多。我当时很早投阿里，被当做内推来对待，很幸运。
5、多参加面试。
原因：
- 1）打怪经验升级（面试需技巧）；
- 2）问题重复率高；
- 3）不断复盘，修正答案；
- 4）从面经中探索面试官的思维方式。
多做准备，到后面真正要打硬仗的时候，就会很有底气。比如，我自己也是笔了9家，面了5家，全都是为了给腾讯打铺垫。
如果到后面（比如5、6月份）还没找到实习，就需要思考以下几个方面：
1、check方向是否正确。如果正确，去小公司实习。尽量去实习。秋招很看重实习经历。
2、不放弃更多选择。考虑不放弃技术，或多方向探索（如运营，销售，市场）。产品、运营是相通的。
3、性格特点和岗位的匹配。
- 是否适合产品？是否是因为不想做技术，听说产品工资高，所以想做产品？
- 产品现状：万人过独木桥，太难太难。运营会更多hc
- 和公司是否匹配？强势——适合狼性的公司，比如阿里；随和——适合腾讯这样的公司；
4、尽量去实习，次之是项目（创业）实践，再次是产品体验。
列出一些腾讯对我们的入职前的要求，共勉。
- 平时积累：关注科技媒体、体验产品；
- 把自己当正式员工，不要把自己当实习生；
- 锻炼思维：逻辑思维、系统性思维、发散思维（看似矛盾）
如何有好运？
- 努力——万事预则立；
- 找到你的导师前辈，从ta身上学习：如何看问题、如何处理事情；
- 从身边的小伙伴身上汲取优点；
其实，我能进腾讯运气好也占一大部分——面试官听过拾光，面试官对社群感兴趣，我们有眼缘。
有人会问，PM如何入门？提供一些PM的入门渠道：
- 实习（有人给钱，有人教你知识，有好项目做）——这是最佳方法
- 创业实践
- 组队参加比赛
- 做微信公众号
- 写产品分析报告
产品经理看得见的竞争力来源是什么？
- 产品经验（主要是实习经验）——这是最主要的
- 学校和专业相关度
- 学校的各类项目
- 个人软实力（表达和思考的逻辑性，性格好沟通）
面霸不是一朝练成的，愿你们都能找到自己的道路。
