树立良好作风，需要注重深入基层。作为群众的聚集地，基层在社会治理中的重要性逐步体现，也是体现政府为民服务理念的重要场所，在作风形成的关键阶段极为重要。然后，仍然有部分党员干部，在物质条件不断丰富，错误理念日益盛行的今天，他们远离群众的基层生活，忽视百姓的切实利益，将群众的诉求置之度外，不能做到“从群众中来，到群众中去”。最终，导致个人价值观的扭曲，未能进行正确的定位认知，甚至身陷囹圄。通过以上现象，无不告诉我们，忽视深入基层，拒绝联系基层将带来极为严重的后果。所以，我们在进行作风建设的过程中，必须重视深入基层。
树立良好作风，需要注重工作务实。“工作务实”要求我们在工作中一切从实际出发，切实做到“想群众之所想，急群众之所急”，努力化解百姓矛盾和社会问题。广西百色扶贫干部黄文秀，在基层服务的过程中，始终践行“喊破嗓子不如甩开膀子”的理念，敢于和艰苦的条件作斗争，勇于和脱贫的困难作抗衡。带领当地群众切实解决生活中的问题，帮助百姓引进脱贫产业，积极调解基层地区的生活纠纷，为当地的安居乐业贡献了个人力量，用自身的实际行动，书写党员干部优良的工作作风，被总书记成为“时代楷模”。通过这一案例告诉我们，在推进作风建设的过程中，离不开工作务实。
树立良好作风，需要遵守干部纪律。物质生活的逐渐丰富，我们要想保持理性的实践行为，就应该有所畏惧和有所制约，党员干部的服务过程中更要如此，必须遵守自身岗位的纪律和规定。我们在加强党员干部作风建设的过程中，如果忽视干部纪律，将无法明确自身的权利和责任，不能做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”;无视或践踏干部纪律，还将导致违规行为的出现，甚至让自己的价值观不断扭曲。由此可见，干部作风的优劣和纪律意识的强弱密切相关。所以，我们在树立和践行良好作风的同时，必须将个人权利限制在纪律和制度的牢笼当中。
