下面帖子里关于“35岁男人”的这句话格外让人扎心。
图片发自简书App
我们都以为高管级别的人,哪怕是公司倒闭,也能东山再起,去另一个公司继续光鲜亮丽下去。哪成想,拥有一个如此辉煌履历的人,公司倒闭之后,投遍了简历,找遍了人脉,居然只能去送外卖!看他的自述里没有提及自己在工作里精进过何种能力,又新学了什么技能。说到底,没有一个行业能长久,能力才是这个时代的铁饭碗。别再被所谓的稳定绑架,很少有工作可以一直干下去,很少有公司是永远存在的。只有一个饭碗是超级稳定的,那就是:能力。
下面帖子里关于“35岁男人”的这句话格外让人扎心。
我们都以为高管级别的人,哪怕是公司倒闭,也能东山再起,去另一个公司继续光鲜亮丽下去。哪成想,拥有一个如此辉煌履历的人,公司倒闭之后,投遍了简历,找遍了人脉,居然只能去送外卖!看他的自述里没有提及自己在工作里精进过何种能力,又新学了什么技能。说到底,没有一个行业能长久,能力才是这个时代的铁饭碗。别再被所谓的稳定绑架,很少有工作可以一直干下去,很少有公司是永远存在的。只有一个饭碗是超级稳定的,那就是:能力。