我是一个职场妈妈，之前在北京工作十年多，2017年回到沈阳，从事的职业比较稳定。在与妈妈不烦结缘之前的我，由于工作、家庭生活形成了稳定的生态线条，我总是觉得自己不再像北京那样的奋斗激情状态和心情。一方面是工作没有什么激情、一方面是进取心慢慢放缓......
我参加了2020年12月末妈妈不烦培训活动，对于我来说对于新经济的认知有了很大的改变，落伍的我需要及时跟紧步伐。自己在没想好具体目标的时候我觉得先“跟庄儿”学着老王的思路和平台经验先看！因为在企业上班，很容易被打断，加上回家辅导娃，自己时间随机性很强，所以我把学习时间固定在每天通勤开车的时间听课，这个时间完全属于我的，可以安静深刻思考。在不烦学习氛围的推动下，我自从加入合伙人开始每天都能保证自身学习和思考时间。因时间短，自身能力等问题，目前还不能立刻激发影响周边那么见效。但是我觉得自己也有了进步，并做了如下总结：
1、主业的发展道路上如何能让副业作为辅助推动？职场妈妈，要认真分析自己是否适合做副业，不要因为副业而影响到主业。副业的生态链激发后对主业的关联和影响是否可以帮的到你？我工作的是业务性的工作，人脉和相关生态链对于我来说可以辅助我的主业。而且自己也会在这方面激发特长，比如，我可以做不烦平台的产品讲师等这就是我可以看到的副业。
2、不烦平台的核心，不是一味的来听课，我所理解的是需要参与、实战。做业务出身的我们都比较务实，培训课程就是给你的一个思路，具体如何解决如何应对还需要自身的设计和经验。
3、在大东北也有好的机会！教育类产品很适合东北，我要利用好自己的教育行业资源做资源对接。对于自己的要求是与沈阳的各合伙人一同研究一起努力，做出我们的特色。
建议大家：1、flag定了就必须行动 2、我们不但要美丽还要实现自身价值！把你所有能展现的才艺都拿出来，选择聚焦一个你最喜欢、最热爱的作为副业去发展。发展要借力，不要孤军奋战，你不行，有行的，大家一起做。
