高艳峰 信阳 网络中级九期 坚持分享第145天 2018-08-21
《建构解决之道》摘录:SFBT聚焦于当事人如何改变，因而所使用的语言亦是有关"改变"的语言。在晤谈过程中，咨询师全神贯注地倾听与理解当事人的词汇及其意义，特别关注于他们重视什么，想要什么以及相关的成功经验，然后进一步思考、形塑与提问下一个问句，并且尽量于问句中并入当事人的用字。于当事人的回答中，咨询师会尝试从当事人的参照架构持续倾听与理解当事人，然后根据当事人的回答再接着形成下一个问句，而这些SFBT的问句往往隐含着对当事人的能力与专家地位的肯定。
是以，SFBT的技巧是容易理解但却不容易熟练运用的技巧，因其所反映的是，咨询师对生命与生活各种情境与脉络的深度接纳与理解。
