图片发自简书App

#香蜜读书打卡 day9

1.男性的进取、强大、成功会不断地受到人们的称赞、和彩，表现出相同特点的女性却常常受到社会的惩罚。这意味着女性在获得成就的同时，都要付出一定的代价                        2.当父母都拥有属于自己的事业时，孩子、父母和婚姻三方面都能得到极大的发展。数据清楚地揭示，分担经济来源和抚养下一代的责任会减轻母亲的负疚感，若父亲提高对家庭的参与度，孩子也会成长的更开朗，更健康。职业女性可以收获许多成果，包括更稳定的经济与婚姻状况更健康的身体，他们对生活的满意度通常也会提高                                                    3.你们是未来那个更加平等的世界的希望，所以我对你们每个人的期望是:今晚当你走过这个舞台，在拿到学位大肆庆祝之后，你们会投入到真正的职场中去，你们会找到自己喜欢做的事，并且满怀热情地去做，请找到适合你自己的事业，而后坚持走向顶峰。 过了今天，你们就将开始成年人的生活。在出发时，你们应该定下远大的目标，不断努力，要非常努力。就像这里的每位老师一样，我对你们也抱有很大的期望，我希望你们找到人生中真正的意义满足和激情，我希望你们能安度未来的艰难时光，并收获更强大的力量与更坚定的决心，我希望你们能够平衡自己的生活睁大眼睛去仔细寻找我还希望你们怀着进取心向前一步，在事业里全心投入去掌控世界，因为世界需要你们去改变它，全世界的女性都在指望你们改变他们的命运 。                 

如果让一个男性解释自己的成功，他通常会归因于自己的天赋才能和技巧，如果问女性同样的问题，他一般会将成功归因于外部因素:之所以表现好是因为她们真的非常努力工作，运气不错，或者有别人的帮助。在解释失败时，男女也不同。当一个男性失败是他会归咎于研究的不够，或是对这件事本来就不太感兴趣，等，当一个女性失败时她会相信是由于自己本身缺乏能力导致的               

        5.当寻找你的下一个目标时，其实没有所谓的完全合适的时机。你得主动抓住机会，创造一个适合自己的机会，而不是一味的拒绝。学习能力是一个领导者必须具备的最重要的特质。

心得:书中说的关于男女对于自己成功的原因非常符合现实情况，连我自己都是，每当有人问我为什么可以做到今天这个位置时，我的回答多数就是:我运气比较好啊，因为赶上公司发展初期入职，和公司一起经历快速发展期，现在公司已基本进入发展稳定期.看完了这本书之后，我觉得以后可以这样说:不断学习，积累经验，把感性的经验变成理性的总结和记录.

day10                                        1.如果一个女人非常能干，她看上去就不够亲切，如果一个女人看上去很亲切，那她就会被认为不够能干，由于人们想雇用和提拔那些既能干又有亲和力的人，这就构成了女性的一大障碍 。                                        2.真正认同自己的成功，对于实现更大的成功至关重要，职场成就取决于一个雇员是否有助于工作的积极进展  3.思考全球化妆，行动本土化，在谈判时要做到，思考个人化，行动公共化，我建议职场女性在谈判前都先好好想想，因为女性通常比男性拿到的报酬低，所以不要一下子就接受最初的条件，应该给自己机会继续谈判  4.扎克伯格说:当你想要让事情有所改变时，你不可能取悦每个人。而如果你去取悦每个人，你就不会获得充分的进步。                                      5.职业生涯是方格架，而不是竖梯。竖梯会限制人的行动--要么往上爬要么往下退，要么站在楼街上要么跌下来; 而方格架能让一个人拥有更多探索的可能。要爬到梯子的顶端只有一种方式，但要爬到方格架的顶端则会有很多方式 。                                  6.一个人的事业并不总是需要在一开始就做好计划，这在当前就业市场不景气的大环境下尤其具有安慰作用，因为求职者总是不得不先接受能找到的工作，然后再稳步发展。            7.谷歌爱埃里克.施密特在雇用桑德伯格时解释道，选择一份工作时只有一个标准是重要的，就是它是否能让你快速成长。当公司快速发展时，要做的事情就多到人手不够，而当公司发展放缓甚至停滞时，就会人浮于事，公司里开始勾心斗角时，其发展也会停滞，每个人都会动摇。他告诉我，如果有人邀请你上一艘火箭，你不要问上去之后坐哪儿，你只要上去就可以了。

【心得】 ①以我自己的职业发展路线为例，毕业之后进入食品厂，做冰淇淋蛋筒半年，后来辞职换到一家膨化食品厂，负责品控和研发兼职采购，企业一直走下坡路，现在想来当时原因应该归结于没有市场占有率，还有膨化食品整个产业已经处于夕阳态势.后来机缘巧合来到旺哥做烘焙，赶上烘焙行业处于快速发展的阶段，旺哥食品快速依靠产品力和良好的市场规划在烘焙行业占有一席之地            ②给自己定位:自己就属于那种没有亲和力的女性，意识到这个问题之后，开始制定计划进行改正，纠正自己的说话方式，降低自己的说话速度，按照筱懿老师说的，每分钟280个字

day11#                                        1.做到真诚的交流并不容易。但它是家庭和睦，工作高效的基础，然而人们有时为了保护自己或别人，通常不会坦率直言。这种过于谨慎、患得患失的态度会不断引发各种各样的弊端，比如问题得不到解决，日积月累的埋怨，不公平的晋升等。这些情况的出现，正是因为我们很少有勇气去讲真话。                                    2.我深信一个女人最重要的职业发展决定是她是否能够拥有一个理解他，关心他的人生伴侣，以及这位人生伴侣是谁，我所认识的女性领导者中他们的人生伴侣都倾力支持他们的事业，无一例外。                            3.分享自己的情绪，能够帮助我们建立更深层的人际关系。工作的积极性源自我们对事情的关注度，也源自对他人的关心，为了做到真正关心别人，我们必须理解他们---理解他们喜欢什么，不喜欢什么，理解他们的感觉和想法。                                4.个人选择其实并不总是像表面上那么个人化，社会的习俗传统、来自同辈人的压力、家庭的期望等，都会对我们产生影响。最重要的是，在经济情况允许的条件下，女性退出职场从社会各方得到的不仅是允许，还有鼓励。 我们可以把事业想象成马拉松一项历时漫长、备受磨练最后可能有所收获的运动。                              5.你应该找一个愿意和你平等相处的男人，这类男性会认为女人应该聪明，有主见，有事业心，他会重视公平，并做好分担家庭责任的准备，甚至非常乐意这么做，这样的男人的确存在，请相信我随着时间的推移，你会发现他才是最性感的

心得:职业女性，不是完美超人，不是全能型选手，只能在家庭和事业上做平衡，这就需要我们能够管理好时间。

day12#                                      1.我们的决定哪些事重要，哪些事不重要，并且在那些真正重要的事情上力求完美。                                2.女人和男人都要放下负罪感，即使时间在一分一秒的流逝。其中的奥秘就在于没什么奥秘---带着你拥有的，尽可能的去努力。                  3.但愿他们能去做自己真正想做的事，当他们找到能够真正发挥自己潜力的事情时，我希望他们能够向前一步，积极进取，永远进取。

心得:不要过于追求完美，完成大于完美