企业管理就是个不断破局的过程,企业因为有了目标所以局便自然产生了,企业核心领导者应该带领全体成员一起努力破局以期达到目标,但很多企业的领导者在破局的过程中,因为自身能力的欠缺,不注重体制建设,却又强刷存在感最终成为最大的搅局者,自己不停搅局,又不断的破自己搅局时设下的局而辛苦万分。
企业管理就是个局
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