管与理

        团队管理很多时候,看似是业务的问题,其实是管理的问题️;管理的问题,主要是沟通的问题️;沟通的问题,主要是情绪的问题️。

      管理者若能营造氛围,让彼此扮演好角色,放下“成见”,丢掉情绪,就事论事,坦然沟通,很多事情就会迎刃而解,业务就会很顺利,大家工作也很开心,很有成就感!这就是商业底层逻辑。

葛天花园偶遇猫咪
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