关于《中国工厂》这部纪录片，说下我的感悟。
首先要说的是不同时期看这部记录片有不同的理解和收获。
作为一线TL，设计部的秦泽静和周兵到最后都没有很好的结局：一个是被离职，一个是被转岗。
我的理解是这样的，一线TL，最重要的职责之一就是落地老板的计划，也就是你的执行力，一般来说老板的计划基本上是经过深思熟虑的，你需要的就是聪明的执行。一个人的思想有多高，就决定他能走多远。如果没有站在老板的思维去看待问题的话，很有可能就变成了一个没有思考的工具人，做事的时候多站在老板的角度思考问题。
另外作为一线TL了，有个重要的职责是保持团队技术的先进性。否则你就会被淘汰，只是时间长短的问题。
最后我查了一下第3部纪录片中主角向安奎的厂子现在的状况。注册资金从原先的100万到1000万，从侧面上来看，他的布局和思考是正确的。脑子也是清晰的，这一点从他中考能拿到第2名的成绩也能体现。
人的一生有很多种活法，取决于你怎么定位自己。
人的一生有很多种活法，取决于你怎么定位自己。
