今天早上在楼下，我看到一名身穿防护服的工作人员，打开一瓶矿泉水，先把瓶盖往地上一扔，然后把水倒出来洗手，最后把瓶子又往地上一丢，转身就走了。我有点疑惑，我以为工作人员至少是受过高等教育的，为什么还会有随手乱丢垃圾的行为。
今天下雨，上班路上早高峰车流量很大，我不紧不慢地开着车，没有听音乐，也有没有听书，大脑里还是一直在思考刚才的那一幕引发的问题，“为什么她会有乱丢垃圾的行为呢？”
此时，我想起了另一件事，几年前，我开车带着我妈在乡村的小路上，她坐在后座，突然，她打开车窗，往窗户外丢了一只包装袋，我没来得及制止这个行为，只能无奈告诫她不能乱扔垃圾，她却理直气壮地回答：“在农村，乱丢垃圾没关系的，如果在城里，那就不能乱丢了。”我听了觉得又好气又好笑，我说：“你这什么歪门邪理？不管在哪里都不能乱丢垃圾，哪还分农村与城市呢？”最后她告诉我因为城市里是干净的，所以我们不敢乱丢垃圾，但是农村垃圾随地可见，所以再丢一些也没关系。这种现象其实在心理学上称之为“破窗效应”。
破窗效应：就是指单一扇窗户破了之后，大家自然而然的就不想管它了。但随之而来的就是，这个窗户会更加的破。
我还想起有一次，去接女儿放学时，看见一位家长骑电动车带着孩子，也是一名小学生，她坐在电动车后座，手里拿着刚买的雪糕，撕开包装后就将包装袋随手丢在马路上，那天我还发了个朋友圈，表达了自己的感想，大抵是对那位小花朵的失望。
如果人们在农村丢垃圾是因为农村本来就脏乱差，那我们小区不脏不乱，为何还有人会乱丢垃圾呢？小学生为何会在马路上乱丢垃圾呢？难道现在小学只教数学、语文和体育，不教思想道德吗？
我思来想去，我认为是认知的问题，在他们的思维逻辑里面，垃圾丢在小区，丢在马路上，都会有保洁和环卫工人来清扫，他们认为环境的清洁是由清洁工来保障的，而不是由我们普通百姓的自觉来维持的，他们理所当然的认为小区和马路的清洁是清洁工人的责任。
而在环保人士的认知中，环境保护是每个人应尽的责任，每个人在生活中应该尽量少产生垃圾，把垃圾合理分类回收，自己产生的垃圾不落地，并将生活垃圾投放垃圾回收处。
在此，我不禁想多唠叨几句，其实环保真的很重要，你们可否知道海洋中受白色垃圾侵害的海洋生物，可怜的海龟被垃圾缠满身体。
有一次我在浙江台州的海边游玩，我看到海滩礁石上遍地的白色垃圾，有泡沫、塑料瓶、儿童尿不湿、最离谱的还有一台废弃冰箱，大多都是随海水涨潮时被推上岸的，或者游客游玩后留下的。
我特地上网查了一下，2019年数据统计一个一线城市每年能产生700万吨～900万吨垃圾，我看过一期综艺节目，是去参观杭州的垃圾填埋场，垃圾堆积如山，散发着恶臭，未分类的垃圾，需要工作人员手工进行分类，让各位明星叹为观止。我们每天丢在垃圾桶的垃圾真的不是凭空消失了，而是被运到我们看不到的垃圾填埋场了，而垃圾填埋厂堆积成山的垃圾需要经过几百年才能分解，如果以焚烧的方式处理垃圾还会释放大量二恶英等有毒物质。
我讲这些，其实就是为了告诉你们我们肉眼所及的地方只是我们生活的小环境，我们不仅要保护我们的小环境，更要保护我们的大环境，因为大环境的变化会影响我们生活的小环境，而我们每个人的小举动都能影响大环境。
说回正题，关于罗辑思维和认知的关系，以程序员的视角，把人的大脑罗辑思维系统看作一套程序，它由很多的条件语句组成，当你有新的认知，就会新增一个条件语句，条件语句越多，程序越复杂，当输入一条信息之后，会根据你的认知去判断对错，最后输出需要执行的动作。当然大脑的思维逻辑比电脑程序要复杂得多。我们的大脑时常会输入各种信息，比如输入认知以外的信息，那系统就不知道该如何应对，一脸懵，就像电脑死机了一样，无法做出下一步动作；再比如输入的是系统认为正确，但实际上不是符合标准的信息，那就会造成一些不好的结果，比如被电信诈骗了，你大脑相信别人说的话是正确的，但实际上是假的，你还是做出了将钱转移到骗子卡上的行为，这就好比我们软件测试当中的“故障注入”测试方法，使用js代码注入在web页面的文本框或网页地址中，就会影响系统运作，出现bug。
认知的不同决定了思考逻辑的差异。
比较典型的就是企业管理者和企业基层员工之间的矛盾，大多数员工认为自己上班就是为了赚钱，会比较看重眼前的利益，给多少钱做多少事，认为管理者说的一些话都是画饼，或者职场PUA。
而管理者则认为员工只关注眼前利益这种行为太短视，这不利于个人职业发展，因为员工一旦形成这个习惯，就会哪里钱多往哪里跑，频繁跳槽，心态不稳定，缺乏技术能力的沉淀，缺乏个人核心竞争力，薪资高于个人能力的价值体现，短期来看效果似乎不错，但时间长了，你的薪资价格泡沫破碎了，就会面临尴尬的局面。
关于这个问题我也和朋友讨论过，孰对孰错，没有答案。不同经济状况，不同岗位层次，不同性格类型，这些不同点导致人的认知不同，思维方式不同，固然就有了不同点意见，从而产生了冲突。根据马斯洛需求理论来看，基层员工薪资单薄，家庭条件不好，若只是刚满足温饱，意味着刚满足第一层需求—生理需求，又如何会想到要满足自我实现这种高层次需求呢？而一般管理者收入较高，可能已经实现了第三层、第四层需求，所以现在要追求第五层需求—自我实现。屁股决定脑袋，认知层次不同的人必然会产生观念上的冲突。
看过《稻盛和夫传》的人应该知道，稻盛和夫认为当他把“为世界创造完美的产品”作为信念时，是可以乐此不疲的投入工作的。研发过程很艰苦，但是很快乐。其实稻盛一开始也是想“躺平”的，后来被逼着想通了，就干脆静下心来研发陶瓷，最后悟出了《干法》《活法》。
我认为管理者和基层员工都要相互理解，管理者要多关心下属，关注员工在工作之外的生活状态，理解他们的不易，因为一个刚解决温饱的员工很难理解你所谓的自我实现。基层员工也要逐步转变短视的观念，因为自我成长肯定需要提高自我认知水平，以能力发展为重心，提高自身的综合竞争力，合理的薪资报酬是你能力提升后的自然产物。
我们总会在一件事情上纠结是非对错，那是没有意义的，是非对错都是相对而言的，这世上所有的判定规则也都是人定的，其实评判对错这件事本身就会因不同的认知而产生不同的结果。就像电影《后会无期》里面的一句台词：小孩爱分对错，大人只谈利弊。
比如最近我们小区在投票决定改造塑胶跑道的事情，有的人赞成，有的人反对，每个人都会从各自的认知角度来判定这件事情，我反对，是因为我认为现在将正常道路改造成塑胶跑道会影响业主正常生活和身体健康，弊大于利。而投赞成票的业主可能觉得有塑胶跑道之后能提升小区整体的形象，从而影响房价，对于短期的生活影响和健康影响较小，利大于弊。
认知是需要不断迭代更新的，就像手机系统需要不断升级一样。
幼儿认知中，世界是以自己为中心的，父母应该围着自己转，如果父母不满足他的要求，他就会哭闹，觉得这不合理。随着人不断长大，认知在迭代更新，思考的逻辑体系也在更新，所以以前觉得想不通的事情，随着认知度的增长，也就慢慢想通了。当你的认知达到一定的高度，你会藐视一切艰难困苦，从容面对生活。
当人在某些方面停止接受新的信息，那他对这方面的事物认知和思考逻辑还是停留在过去。前段时间我发现，父母的审美似乎并没有随着年龄的变化而变化，我们父母这一代人当前的审美大多数还是停留在她们年轻的时候，你看广场上跳舞的大妈们，她们烫的还是80～90年代的发型，穿的80～90年代的服装，出门旅游拍照打卡的pose也是80～90年代风格，我认为原因也是在服装穿着上他们依然保持年轻时候的认知状态，之后未再有更新。
那如何来更新自己的认知呢？不断地从网络、书本、学校、社交、旅行等途径获取新的信息，同时在实践中犯错，受挫，然后更新自我认知。
对于成人的我来说，比较向往的方式是去全世界旅行，与各种不同地域，不同国家，不同名族，不同肤色，不同信仰，不同性别，不同性格，不同职业的人去交流，从中获取你未知的信息。当然，如果大家会觉得自己没有时间，没有钱，无法走出工作的城市，那最好的方法还是读书，你也可以去读世界上的各种名著，读传记，通过阅读了解他人的生活经历，了解其他城市的文化历史，了解地球生命的起源，了解宇宙的奥秘，从而获得新的认知。
我在B站看TED演讲，看到意大利理论物理学家CARLO ROVELLI关于时间（不存在）的主题演讲，大抵意思是时间只是一个虚构的度量衡，用来表示事物运动状态的，放在更微观或宏观层面上它就没作用了。CARLO教授更想告诉我们的是要提高自我的认知高度，因为你日常所见所闻的事物并非你认为的那样，不要被过去的经验所蒙蔽。
你或许经常遇到一些事情会困扰自己，却始终找不到答案；
你或许经常会被别人的行为和语言影响到自己，让自己心情很糟糕；
你或许会觉得和某一个人或者某一些人对话好似对牛弹琴，话不投机，格格不入。
其实我写这么多不是只为了论证认知决定思维逻辑这个观点，我是希望以此告诉大家，我们要通过提高自己的认知，来更加全面地看待我们所生活的世界，不要把困难看得太可怕，不要把别人的行为和言语理解得太片面，若遇见认知不在同一层次的人，宽容对待他。
思想不在一个高度，不必互相说服，只需互相尊重；三观不在一个层面，不必相互理解，只需互相包容。
宇宙那么大，人类好似一粒尘埃，我们眼前的困难又算点什么呢？人除了生死，其他的都不足为道，况且死其实也与“我”无关，因为当“我”死了，就不存在“我”了，所以一切的一切都没什么大不了的。
我们生存时，死尚不存在；死来时，我们已不生存，所以死对我们毫无关系。———伊壁鸠鲁
看着车外淅淅沥沥的雨落在挡风玻璃上，雨刮器不停地摇摆着，将眼前的视野从模糊变得清晰，我相信随着每个人认知的提高，内心也会更加明净。
感谢您花时间看完我的文章，祝你开心每一天！
