前几天下楼去吃饭，电梯里看手机，刷到了一位老师的朋友圈，大意是他收到了一个应聘简历，对方是北大MBA，想应聘当老师的助理，但老师的评论是“我本科，他北大MBA，hold不住，给不起钱，这种人屈居人下，心里会很憋屈的”，看到这里，我突然激动了，这是什么逻辑？给自己学历低的人当助理就是屈居人下？就会心里憋屈？……什么鬼？
01
这位老师最近在招助理，前段时间也发过类似的朋友圈，内容一般是资历还不错的人的应聘截图，然后评论处加一两句拒绝的理由。
以前虽然也觉得这种行为不太好，毕竟简历也算一种隐私吧，没有必要发到几千人的朋友圈里，就算拒绝了，也没有必要让几千个人知道。然后转念想想，觉得还是可以理解的，老师毕竟需要宣传包装自己，比如：
放到朋友圈里可以让更多人知道自己在招人，说不定有合适的人看到了会来应聘；
能显示一下有很牛逼的人来应聘，显得自己很厉害，而且拒绝了这些很牛逼的人，显得自己更加牛逼；
还能通过评论隐晦地告诉大家他的招人标准，以及提供的待遇不低（隐约记得之前有一个拒绝理由是，虽然应聘者资历很不错，但提的希望薪资太低，觉得他没自信。）
so，老师这次的目的是？
02
目的如何，一分析便知。
这条朋友圈，一共三句话，一起来看看：
第一句：“真的吓着我了，一哥们给我简历，说当助理……这资历，我给不起钱啊”
一般人说话，前几句会交代背景，省略号后面的十有八九是主要想表达的，第一句话省略号后面的是“这资历，我给不起钱啊”，嗯，结论1出来了——想说明应聘者资历很牛。
紧接着，第一条评论解释了省略号后面的后半句“给不起钱”，为什么给不起钱呢？“我本科，他北大MBA，hold不住，”所以给不起钱，言外之意，学历高，相应薪资就高一些，才不是因为自己给不出比行业平均水平稍高一点的工资。
给不了应聘者与其学历相应的薪资会怎呢？第一条评论的后半句：“这种人曲居人下心理会很憋屈的”，老师给出了他以为的答案，他可能觉得应聘者的资历如果得不到高工资匹配，就会心里憋屈。
当时，看到这里，我的第一反应是：怎么可以随便揣测别人的想法，而且是想追随自己的人，而且是往坏里想？
第二反应是：片面揣测别人的想法时，怎么可以说的那么肯定？你不是讲写作的吗，从用语严谨出发，加个“可能”也好很多啊。
第三反应是：你不是讲写作的吗，“曲”居人下，心“理”憋屈，短短半句话里就有2个错字，写作的人不都是多少有点文字洁癖的吗？想到这里，余光扫到了第二条评论的“再”……好吧，我错了，是3个错字……
03
忽略错别字，我们再来仔细看看第一条评论：
“我本科，他北大MBA，hold不住，给不起钱，这种人屈居人下，心里会很憋屈的”
我反复读了好几遍，怎么都觉得有一股酸葡萄气息。
首先，我给不起钱，不是我没钱，是他太贵，你看，北大MBA呢！
其次，招这种人在手底下干活，薪资如果跟不上，他就会出心理问题，这种人不但贵，还容易出问题，没什么好的。
看到这里，不禁想到前段时间跟朋友聊天，他提的一个观点很有意思。他说:有时候别人问一些问题，并不是真的关心对方的回答，他们在提问之前早已在心里预设了自己的答案。
听起来有点抽象，举个例子，小A重点大学毕业后选择到一家小公司工作，入职后，有同事问他：你重点大学毕业怎么会来这里工作？
问问题的人未必是真的关心小A，他的提问方式其实是在说：如果我是你，重点大学毕业，我是不会来这里的。
以上老师对应聘者的揣测也是同理。他的话很可能是在说，如果自己北大MBA，给一个本科学历的人当助理，如果薪资不能秒杀同行业大多数，就会觉得自己心里很憋屈。
看到这里，我脑海中浮现出一个微笑的表情（请自行脑补表情包）。
04
第二条评论：“我的逻辑很简单，如果我不能在财务上让对方丰腴，我不会随便招人。”
这句话能显示出老师的责任心和情怀，乍看之下没什么。但薪资要求低的看不上，要求高的，又给不起，说丰腴又能丰腴到哪里去呢？多少有点自相矛盾。
即便对一个要求不高的普通人来说，怎样才算丰腴呢？如果对方前来应聘更看重的不是财务呢？
其实，像这种“慕名而来”的应聘者，多半看重的是其他，因为知道不是所有老板都能像咪蒙一样给助理5万月薪。
收到一个还不错的简历，就要迫不及待地发条朋友圈，开头第一句用“真的吓着我了”，情绪激动到一条朋友圈里三个错字，还要用恶意去揣测一个不了解的人，这种格局，最多只能招到月薪5千的助理吧。
以上就是今天的文章了，我写这篇文章“用心何在”？
很简单，从自己的经历中思考，在别人的故事里成长。
反观自己：
1. 是否曾为了虚荣无视他人隐私？
2. 是否习惯了用恶意去揣测别人？
3. 是否习惯了把自己的想法强加于人？
4. 是否过度炫耀自己成了小丑而不自知？
5. 是否浮躁到一条朋友圈里3个错字？哈哈，玩笑
6. 今天的文章有点长，如果你看到了最后，真的很棒哦！
7.听说长得好看的人看完都点了【喜欢】٩(๑^o^๑)۶
