不是吧不是吧！不会真的有人不知道劳动合同法很有用吧！现在还有人在问劳动合同法有没有用！！！关于劳动合同法有没有用，本猫都说倦了。今天再来说一下！
首先，下面这句话麻烦抄下来。
时常复习
法律不是冷冰冰的法例条文，
是你的权益受到侵害的时候，捍卫自己利益的武器！
有用！给我记住啦！就看你用不用！
“很多咨询我们的劳动者都觉得，劳动合同法没用”
"虽然觉得劳动合同不合理，但是也不得不签呀！"
劳动合同不是卖身契！莫要害怕！
实际并不是这样的，待法猫给你一一道来。
劳动合同是双方一起协商确定的。依法成立的合同，受法律保护。
《劳动合同法》第一条：为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
你看看，你品一品，你细品！
劳动合同法总则第一条就说清楚，这是保护劳动者合法权益的法律！
再来看看劳动合同法里还有啥内容哈，比如：
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
如果你觉得劳动合同不合理，可以协商修改合同再签订。
依法成立的合同，受法律保护。
如果你在工作过程中觉得你应有的权益受到侵害，用人单位没有履行合同里的条约，
请收集好证据！
简单来说《劳动合同法》就在那里，看你用还是不用，在签订合同前需要双方达成一致，事后有纠纷的时候也莫要害怕！在劳动争议中，或者说在法律上层面来说，都是讲证据的，你手头上的证据足够，就能证明公司违法。
劳动仲裁对劳动者的时间和精力成本比较大，如果决定维权，就义无反顾的走下去吧！最后呀，法猫想再说一句
不懂法！就容易被别人骗！要有法律意识！
觉得对你有所帮助也不要吝啬你的点赞和分享~
让更多的人懂法普法！
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城市漂泊不易，总得学会保护自己，拯救法盲两脚兽！
