《向上汇报》读后感
记得有人做过一次市场调查，在职场中，你最害怕的是事情是什么？有20%的人选择了“跟领导汇报工作，从而可见，向上汇报对很多人来说是一种挑战了。
记得我们做设计行业中，很多设计师有很多创新的点子，但是在面对老板或客户时，却不能完美的表达出来，导致客户对他的创意方案不能采纳，从而导致辞业绩不理想，而那些善于表过的设计师往往能很好的把自己的方案完美的汇报客户，签约了一个又一个的客户，使得自己业绩不断提升，收入不断增加，老板对他们格外看好。可见，不如在哪里，懂得汇报是提升自我，升职加薪的必要手段啊！
那么，《向上汇报》主要讲了什么内容值得我们学习呢？
第一部分的学习中，我们主要了解高管们的出身背景、性格、气质和所背负的职业压力，作者建议，汇报者需充分了解高管们，并且对他们的处境报以理解和同情。
在第二部分，我们探讨的是在汇报中遇到的几大致命挑战，以及如何破解这些挑战。
而在第三部分，我们则了解了汇报成功的关键因素是：内容+会议推动力+倾听+即兴创作。另外通过必要的肢体语言及视觉辅助工具，提升汇报风格，将增加汇报成功的几率。
第四部分，讲述的是关于向上汇报的一些注意事项，我们要找到汇报的教练并演习汇报，注意那些干扰你汇报的人，汇报坏消息要给出几套解决方案，还要重视汇报后的执行环节，这将完善你的汇报能力，让你轻松驾驭职场汇报工作。
相信以上内容让我以后的汇报工作中能够发挥积极的作用！
