生活中大大小小的事情，总能引发我们诸多的感想，每日整理出来是一种反思的方式，对文字表达能力也是一种锻炼。
1.别人要我做的事情，再好也不喜欢
在单位忙了一天，晚上闲来无事，喜欢去婆婆房间陪老人看一会儿电视，权当是休息休息了。我们家老太太疼孩子，我一进去就把她的椅子让给我，自己做床上看。我一般不接受她提供的椅子，而是拽个马扎来做。但是婆婆让座的这个行动每次都让我很烦闷，觉得在这个家里我的生活是被安排的，是不能自己做主的。
理性的我知道婆婆是为我好，但是每次感觉都是很不好，有时候甚至怀疑我这个人喜欢没事找事，欺负婆婆。但是认真思考，每个都喜欢有一个自己说了算的人生，无论大事小事，被安排的感觉总是不舒服的。
在工作中如何提升下属的积极性？在生活中如何保持孩子的积极性？
多引导员工参与方案的制定，目标的确立，凡事不要急于给答案，多问一句“你觉得呢”？以后我要每天反思我说了几句“你觉得呢”，对孩子亦是如此。
2.有矛盾的关系，才是真实的关系
婆婆和我一起生活了大约十五年了吧，虽然婆婆是一个善良、能干的慈祥老人，但我们之间依然有各种各样磕磕绊绊的矛盾，当然问题基本都出现在我身上，但是我都能在短时间内向她道歉，总之，我和婆婆关系还是不错的。
很幸运我有个好婆婆，有一个好的婆媳关系，在这个关系中得我到了滋养。
在这个关系中，我表达了真实的自我，婆婆也接纳了我，感谢婆婆对我的接纳。
攻击性极具价值。你有攻击性时，才真实，而两个真实的人，才可以建立起真正亲密的关系。如果你剥离了攻击性，你认为这是涵养，但结果可能会变成，你既不能滋养自己了，也不能滋养对方，你们就活在一个虚假的、缺乏活力的关系中。
以后不再执着于婆媳关系中的矛盾，在矛盾中得到包容与谅解，这个关系才是真实美好的，才是有意义的。
3.认真的付出成长的必经之路
这几天为公司年度表彰大会准备素材，有一个模块是人才队伍建设，尤其是年轻大学生的培养，作为一个重要模块。扒拉扒拉近几年入司的新员工，确实有几个比较优秀的人，一位入司三年的同事做到了区县公司总经理助理，确实踏实肯干。又顺便选了几位小CEO，一位优秀维护人员，一并推荐给了工会。
了解这几位同事，是因为他们对工作认真负责的态度，因着努力就会得到更多的关注与支持，这是年轻人成长的必经之路，没有捷径。
