党的二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》（以下简称《决定》），强调“必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，健全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能”。各级党组织不断激发创新活力，驱动经济社会向更高质量发展迈进，共绘国家繁荣富强新篇章。
“栽下梧桐树，引得凤凰来。”在新时代的澎湃浪潮中，我们要积极营造人才成长的沃土，构建具有国际视野和现代化特征的人才发展平台，更要以开放包容的胸怀，向世界张开双臂，诚邀各界精英共襄盛举。要精心打造创新创业孵化基地，搭建高端科研合作交流平台，为人才提供广阔的舞台和无限的可能。同时，要注重细节，提供一站式、个性化的服务支持，确保每位人才都能在这里安心扎根、茁壮成长。此外，要不断强化政策激励，优化资源配置，确保人才能够在这里获得应有的回报和尊重，找到强烈的归属感和成就感，携手共创辉煌未来，共同绘制出一幅幅壮丽的发展蓝图，让梦想的种子在这里生根发芽，绽放出最耀眼的光芒。
“世有伯乐，然后有千里马”人才之于发展，犹如骏马之于草原，需得因材施用，方能驰骋千里。因此，要坚持“不拘一格降人才”的原则，构建一套全面、公正、灵活的人才评价体系，力求精准识别每一位人才的独特价值。在选拔任用上，既要看重学历背景，更要重视实践经验和实际贡献，鼓励人才在各自的领域深耕细作，充分展现其专业才能。同时，要注重人才的全面发展，提供多样化的培训和提升机会，助力他们不断突破自我，实现个人价值与社会价值的双重提升。此外，还要建立健全人才流动机制，打破传统壁垒，促进人才在不同岗位、不同领域间的合理流动，让每一匹“骏马”都能找到最适合自己的“草原”，共同演绎出一曲曲激昂澎湃、和谐共生的人才交响曲。
人才服务要“扣人心弦”，方能栓心留才。暖心的服务、贴心的保障是留住人才的关键，要切实加强对人才的关怀，聚力打造轻松舒适的工作生活环境，彻底消除人才所有的顾虑担忧，促使人才安稳扎根、安心创业。要强化制度上的保障，聚焦住房、医疗、子女教育等一件件生活中的关键“小事”，确保各项制度政策得到具体落实，并给予人才一定程度的侧重，保障“人才通道”的畅通无阻。要进一步深化人才联系服务制度，组织领导干部同人才开展一对一或一对多的“结对子”活动，常态化同人才进行沟通联络，及时了解人才近期的思想动态以及遇到的问题困难，积极为人才出对策、想法子，及时帮助解决生活中的琐碎杂事，解开他们的“心结”，放下思想包袱，全身心参投入到发展行列中。只有展现出实实在在的人才政策和无微不至的关怀关爱，在全社会营造尊才、爱才的良好氛围，才能不断提升人才的归属感，进而让人才真正安心，激发创新创业的源源动力。
