党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署，提出了一系列重大改革举措，构筑了进一步全面深化改革的“全景图”。蓝图变成现实、愿景化为实景，关键在于领导班子要以身作则、率先垂范。在时代的浪潮中，改革犹如航行在未知领域的巨轮，而领导班子则是掌握方向的“总舵主”，肩负着引领改革、推动发展的重任，其角色之关键、责任之重大不言而喻。
当好改革的“总舵主”，需要领导班子在大局大势中谋良策，汇聚胸怀全局的“献策人”。“总舵主”只有驶向正确的方向，船员才不会迷路。领导班子就是改革的“总舵主”，其主要职责就是把方向、谋全局、抓关键、带队伍，任何时候都不能缺了思考能力、担当精神，忘了肩上责任。有的领导班子只挂帅不出征、只吹号不冲锋，习惯当“甩手掌柜”；有的领导班子推进改革浮在表面；有的领导班子谈改革只“唱空凋”，不切合实际。这些不良倾向要必须加以纠正，领导班子只有围绕未来所向的大事、现实所需的要事、群众所盼的关键事，多谋发展之策，当好决策的“最强大脑”“观察专员”“桥梁纽带”，才能为推动高质量发展提供有力支撑。
当好改革的“总舵主”，需要领导班子在破解难题中显担当，成为推动发展的“局中人”。改革是一场持久战，领导班子必须大力发扬“钉钉子”精神，不干则已，一干到底，坚定不移抓落实，向最难之处攻坚，追求最远大目标。当前，改革已进入深水区，领导班子既是改革第一责任人，也是改革的促进派、组织者、推进者、实施者，必须时刻把握方向，深刻认识和分析发展的时与势、危与机，始终把解决问题贯彻发展全过程，找准融合新发展格局的着力点和推动高质量发展的支撑点，切实在乡村振兴、长夜转型、生态建设等发展重大问题上有针对性多建“破题”之言、多献“破题”之策、多提“破题”之法。剩下的都是难啃的“硬骨头”，领导班子更要牢固树立敢下“深水”、敢涉“险滩”的拼搏进取意识，主动研究新问题、接受新挑战、形成新思路，创新工作方式方法，积极探索解决问题的新途径。
当好改革的“总舵主”，需要领导班子在扎根基层中践初心，做好人民群众的“知心人”。基层是改革创新的源头活水，群众的智慧是无穷的，群众是最好的老师，领导班子要坚持尊重人民首创精神，充分尊重人民所表达的意愿、所创造的经验、所拥有的权利、所发挥的作用，坚持真心拜人民为师，诚心向人民学习，虚心向人民请教，弘扬“四下基层”优良传统，加强对重大改革问题的调研，问计于民、问需于民，善于发现、及时总结、大力推广基层群众的探索经验，切实以人民群众的智慧力量推进改革创新。领导班子只有深深扎根基层、扎根人民、紧紧依靠人民，就可以获得无穷力量，坚持从群众中来、到群众中去，始终同人民站在一起、想在一起、干在一起，知民情、解民忧、纾民怨、暖民心，多干人民群众满意的好事实事，充分调动人民群众的积极性、主动性、创造性，在扎根基层中践初心、汲取奋进力量，在扎根人民群众中经风雨、长才干，更好实现“民有所呼、我有所应”。
