元认知:一种反思自己思考过程的能力。
这几天一直不在状态，满脑子想的都是如何寻找新出路。
从两天前在年终奖的表格上签字，到后来和同事一起吃饭吐槽，工作动力直线下降。觉得现在的工作学不到东西，看不到晋升的希望，赚不到钱，工作还不开心。我还留在这里做什么？为了每个月拿到手的那点工资吗？
我想像过辞掉工作后重新找工作的过程，但是不敢往深处想，不敢往坏处想。好的预想都没有实现怎么办？一想就怕，一怕就赶紧按下暂停键。
于是去问了我所敬重的同事的看法，也和部门同事重新分析了目前我们的境况。分析的结果和之前并无太大出入，问题都摆在那里，我们不去解决，它只会随着时间的推移对我们越来越不利。
辞职换工作吗？冷静下来思考，好像有些不甘心。凭什么要以一个失败者的角色离开？现在领导对我们不满意，同事表面上不说，心里肯定也会想我们拿着公司的钱却解决不了问题，没有作为，没有存在感，在心里看不起。客户依旧那么强势，知道问题在哪，但是坚决不改，拒绝舍弃既得利益，拒绝与下层人员沟通。
该如何破局？一切根源还得从客户身上下手。再花半年的时间，整合部门团队的力量去寻求新的平衡点，成功了，为办事处解决了一块心病，为自己赢回尊重。失败了，问心无愧的走，坦然面对下一份工作。
