①个人的价值＝自己价值＋附带价值。人性的本质确实是趋利避害的，个人的价值越大，魅力就越大，吸引的人就越多，主动靠近的人就越多。这个通过实践是可以证明的，就如你很擅长英语，那么你吸引的就是那些渴望学习英语的人。然后再回想一下什么的人需要什么，你可以提供什么，让自己和别人的价值都最大化。要一直走在自己变优秀的路上。再者你面试，你得提炼出个人价值，你的闪光点，你能给公司创造什么，以这个角度来说你的面试成功几率会高很多。
②成功的模式＝认知×方法×行动，缺一不可。其中一项为0，其他都是0。大多数人缺的主要是行动力，要严格要求自己，制定目标，按照方法去走。
③目前发展方向很重要。大学时的目标是学好英语，专注于各种考证，以及实习，把理论付诸于实践。毕业后，找工作是非常顺利的。在工作中目标明确，能很快取得好成绩，而且积极总结经验。在换工作的时候也是能很快找到工作，方法正确，大胆的向目标前进就是了。
