首先强烈安利这部剧，小白和老赵的演技是真的没话说啊，牛掰！这部剧真的很容易让人产生共鸣，也让人充满动力和感动！
我一直以来都认为艺术源于生活，高于生活，每部电视剧都或多或少有放大的成分，其实这部剧也不例外。但是正是因为内容和情节的放大才会让人产生更强烈的共鸣。
孙弈秋就是一个普通人，超级普通的人，普通的家庭，高中的学历，甚至没有一份正经的工作，却意外的来到了最有实力的一个公司，做了实习生，和他同期的人都比他优秀，一开始都以为他有家里有人，看看，这到底还是一个看关系的社会，这在职场里真的太普遍了，有时候这关系就是一种资源。然而我们的小秋是真的什么关系都没有，不过他却成为了一个更为传奇的存在，几次投决会让他在单位一下子火了，这也从此扭转了他的人生。他的领导吴恪之，属于那种宁折不弯的类型，所以这么多年也不升职，能力出众，脾气火爆，性格倔强，却因为小秋的到来也彻底改变了他！
还有小兰，高思聪和郝帅，他们每个人的性格都太鲜明，小兰的几个领导都是男的，刚开始因为小兰太过倔强的性格，在这群男人中也不服软，被欺负的跑到楼道狂吃薯片，不禁为小兰叫屈，可是后来在小兰自己察觉到了自己的问题所在，他开始转变自己的做法，逐渐的也转变了大家对他的看法，从被几个领导欺负，到后来成了他们组的团宠，这个巨大的改变跟他自己的努力是分不开的，小兰也成了他们几个人中升职最快的人，甚至连对他态度最差的马总都对她另眼相看，甚至给他出国进修的机会。小兰的经历告诉我们只有太过倔强没什么用，融入环境，察觉到自身问题所在，并且改变问题，才能改变现状，尤其是到了一个新环境，没有人会宠着你来，职场就是弱肉强食的地方，要想被尊重，就要让别人相信自己，就要用实力证明自己，是金子总会发光。老吴说得对，像马总那种地位的人，无论是多么小心眼或者多么斤斤计较，也用有他的过人之处才会让他爬到那个位置，事实证明，老吴对马总的分析是对的。他对小兰的指导性意见也对小兰的工作起到了巨大的作用。
高思聪是个能力强高智商高学历的人，实习期间表现出众，但是正式入职来到了江经理手下，江经理对高思聪的态度，让高思聪一度郁闷，甚至想到了跳槽。关键时刻老吴又出来劝了高思聪，不过这个时候高思聪并没有改变什么态度，直到有一次老吴说高思聪的材料里有低级的错误才让他彻底的正视就自己。高思聪其实很聪明，但就是因为他太聪明，才让他变得更加自负，这种自负一方面是对自己的过度认可，绝对的自信，一方面是对自己内心深层次的认知不全。他内心有自私的基因，甚至事不关己高高挂起，他也为了利益和自己就快抛弃自己的本心的时候，这几个小伙伴举动让他清醒过来，也愿意为了朋友两肋插刀，人物也更加鲜活了。这四个人里应该说他是最优秀的，他也就理所当然的认为自己是最棒的，其他人不可比拟，然而实际上，他也有太多的缺陷，他对他的工作和态度有太大的问题，其实他们几个所在的组是最恰当的，让每个人在那个组里找到自己的缺点并且发现它改正它。
江经理对高思聪的态度虽然很冷淡，但是江经理看人看问题有特别的准确，高思聪总想着表现自己来展示自己的与众不同和出类拔萃，然而这一切在江经理看来都是多此一举，也并没有因为他的多余的工作举动而对他刮目相看，这让高思聪很受打击，对，一直被当成榜样的他受到了打击，让他产生跳槽的想法，可是他并不明白自己的问题出在哪，直到老吴点醒他，他才开始改变。不仅改变了自己，也改变了江经理态度，或者说江经理从来没有改变自己的态度，改变的是高思聪眼里江经理对他的态度，虽然有点绕，其实我就是想说，江经理一直都知道他是什么样的人，他的态度我不会怎么改变，但是高思聪开始正视自己，他也就明白自己不是那个最优秀的，还有很多东西他做的并不好，所以虽然难为情，但他还是鼓起勇气给江经理打电话求助，这就是他对自己的改变，从此他看待自己才更准确，也就明白了江经理的态度来源，这对他是很有帮助的。每个人都是，不是对方怎么看你，而是自己如何看待自己，把自己放在很高的位置，那么看待其他人的时候也会带着鄙夷的态度，甚至认为他们都不够格，达不到自己的高度又如何来指手画脚。殊不知，其实自己的高度只是自己所认为的高度，重新审视一下自己，会发现原来都是平等的，原来那个自己也不是完美无缺，等到自己真的有一天站在真正的高处的时候，也会一个过来人的身份，看着又一场的自我与自我的对决。
郝帅是个思维很活跃的家伙，他可以在公司混的如鱼得水，但是确是被领导pua最惨的一个，那几集真的在心里痛骂殷盛超，不过最后郝帅的反击真的郝帅啊！不仅是郝帅和殷盛超，还有老吴和曲总，都告诉我们，在职场，和领导对着干是最蠢的一件事，跟他们对着干的后果只会让自己更加痛苦，放下身段才会过的舒坦些，如果说不想失去什么尊严自尊的话太过强硬也只会让自己的尊严以另一种方式更加不堪。
接着来说说四组。一个神奇充满魔力的组，因为有老吴有胖子有小秋，老吴最开始是对小秋真的不好啊，不过按照套路最后都会改观的。四组就是那个费力不讨好的地方，公司会把所有烂摊子和锅都扔到四组，然后小秋的到来，却让这个组充满了斗志，也充满了未知，又从一次次未知中绝处逢生，老吴对小秋的态度也是开始的赶着走，到后来不惜代价的留！其实老吴是个好领导，是个正直不偏不倚的好领导，在职场中和人生中，能遇见一个有知遇之恩的好领导，是多么让人嫉妒和羡慕，对自己的人生也是充满了意义的！老吴他对小兰和小秋就像爸爸对待女儿和儿子，对待小兰每次都是微笑，耐心的劝导，对待小秋，吹胡子瞪眼，不过能看得出来，对小秋是更加的恨铁不成钢！老吴作为领导，他从来不想牵连自己的手下，总想着把他们的路铺好，甚至是牺牲自己，可是四组是团结的一根绳子，早已把他们绑在了一起。已经忘了是从什么时候开始，老吴对小秋从最开始的讨厌，到最后拼命留下他，因为他合约到期而苦恼，因为自己无能为力而懊恼，可能就是在每天的日常中，看着小秋每天的努力和每天一点点的改变，是小秋能够坚持自己的想法，并且努力做到让自己不去后悔，是小秋支持并帮助自己的每个决定同甘共苦，是小秋有时候能给他提出更新颖的想法，是小秋在每次投决会上的坚定和坚持，就是点点滴滴的生活，每一次深入的了解，一起走过的每一个坎坷，让四组的人绑的更紧，让这对师徒更加友爱！老吴为了让小秋续约留下，跑到天台大喊，跟其他领导争取，每天都在为了小秋而想办法，甚至最后接了日环项目，老吴对小秋的态度发生了巨大的转变，甚至最后辞职了这么多年多苦多难多受打击老吴都坚持着，我不能说老吴辞职完全是因为小秋，但是小秋也占了很大比重，万年不升职的投资公司经理和初入职场的新晋菜鸟，他们相爱相杀，彼此成就，彼此成长，不断的接触，让他们更加坚韧，也更看清了自己想要的是什么，小秋的到来，打破了他们快要将死的棋局，重新注入了新的活力和动力！最后的他们，共同离开，也共同创业，一起吃苦，也一定会一起进步，开启人生之路的新旅程！
其实这么多年老吴和曲总之间也总有一股明争暗斗，一个不服一个想让他服，我开始觉得曲总就是个苛刻的人，唯恐天下不乱，自己利益为重，可是后来曲总辞职说的那些话让我觉得曲总可能也只是有他身处那个位置的身不由己，有他知道自己被企业创始人排挤想让他退休，也有他想做出成绩再挣扎一下的无奈吧，曲总其实也只是个打工的，他也是一步步自己拼出来的，这里面的艰辛他都懂，老吴他也懂，可是，他却再也没有老吴那般热血和初心了！所以他选择辞职，他说他希望老吴坐到他那个位置会比他做的更好。身居高位，看的东西更多，但看的内容也更加狭隘，时间长了，总会扭曲一些人性，曾经的热血，曾经的拼搏，曾经说过的豪言壮语，当他真的走到那个位置，可能会忘了原来走过的路，忘了自己曾经年轻的时候同样抛头颅洒热血的想闯出一片天地，当天地就在眼前的时候，也许就忘了当初为什么出发！守住本心，原比金钱利益的获得更加难以坚守！
小秋是个很努力的人，从什么都不会到自己努力的拼搏奋斗，让其他人对他的态度改观，别人不看好的事他也努力去做，别人不支持的事他也坚持做自己，小秋的成长是跨越式的，他的人生也从此改变，他就坚持着那一点点的希望，咬着牙挺过了每一个艰难的时刻，这样默默努力毫无怨言的听话的人虽说不起眼，却也是可以让领导们记住的存在，虽然他能力不行学历不行，但是他就是能够凝聚四组力量，能跟着老吴他们闯出自己的一片天地。坚韧不拔也是一种精神，甚至比其他方面更让人敬佩。虽然我一直对老吴为了让小秋留下做的一系列举动有点不解，虽然小秋很好，跟四组关系也很好，但是为了让他留下老吴做的牺牲未免有点多，可能这就是稍微夸大的成分吧，也恰恰说明，小秋的到来四组是多么大的改变，对老吴是多么大的改变，从不低头的老吴为了小秋去求曲总，甚至打算自己迎接曲总的挑战，小秋和老吴有着相爱相杀的师徒情谊。不禁感慨啊，老吴真的是个好领导，一个好领导是多么至关重要，小秋这辈子最大的福气一定是遇见了老吴这样的好领导！！！
这就是一群普通人平凡的人，每天在公司也做着繁琐的工作，应付形形色色的人，有员工之间的摩擦，有领导和下属之间的利益关系，有同僚之间的明争暗斗，也有自己和自己之间人性的呼唤，一个公司一个小小的四组映射出了一个社会的现状。每个人都是平凡的人，都是在自己的城市默默拼搏的人，有的人脚步快，有的人脚步慢，有的人累了停了下来，有的人还在继续赶着路，生活就是如此，看你对待生活的态度，人生就是如此，每一步都是自己下的一步棋，落子无悔，只能继续着棋局，想着下一步棋该怎么走，想着遇到困难又该如何破解棋局，想着自己如何才能在这纷繁复杂的棋局中站稳脚跟，立于不败之地，想着自己是不是还是最初的那个自己，有没有迷失了方向忘记了本来的模样，不要因为走的太快而忘了当初为什么出发，偶尔回头看看，这一路的艰辛，才要更踏实稳重的带着坚韧和勇气走好每一步人生之路！
我曾经像你像他像那野草野花
绝望着 也渴望着
也哭也笑平凡着
平凡的人，活出自己的不平凡的人生，就是平凡的荣耀！
———献给默默努力的每一个人！
未到终局，焉知生死！
