有句话说得好：人类因为梦想而伟大！的确，马云因为偶然的机会接触到当时的新生事物——互联网，一下子意识到互联网所蕴藏着的无限未来，并在创业伊始就确立了打造“国际化电子商务阿里”这个创业梦。
正是在这个伟大梦想的驱动下，阿里人在电子商务领域里缔造了一个又一个的传奇！最具色彩的一个商业奇迹就是：“双11——光棍节”源自于校园趣味文化的创意，但在阿里人的精心运作下，把这个戏谑性的节日演变成史无前例的全球消费者的狂欢节。我仍然记得，2015年的“双11”当天成交额取得912亿突破性传奇的那一刻，大屏幕前所有的人都沸腾了，他们尽情地欢呼着，呐喊着，任凭泪水洒落。这种沸腾的力量极大地感染了我，触动了我。
这个电影让我感触颇多，其中有几个细节印象很深：
第一：就是在90年代创业初期时，马云出去融资，回来告诉团队他又拒绝了一家投资公司，前前后后拒绝了37家。现在真相揭晓了，是这37家公司没有一个相信他的故事而残忍了拒绝了他。这就告诉我们，人一定要有自己的梦想，要相信自己，在自己困惑迷茫力不从心的时候多坚持一下，不抛弃不放弃，才有成功的机会。
第二：就是马云和蔡崇信飞到日本和孙正义谈投资，孙正义出价4000万美元，当时马云有些得意，但是直接被蔡崇信拒绝，因为孙正义当时出价4000万美元是要占股49%，最后以2000万美元让出阿里25%的股份，这场谈判在阿里集团的发展史中是非常经典的一次，如果当时让孙正义占股49%，那阿里在后面的发展的路上，马云很有可能会失去控制权，从而流落到被踢出局的下场。这告诉我们，干事情必须要有大局观，要相信自己，自信人成功的机会比较大。
第三：就是阿里云的负责人王坚博在年会上落泪的画面，阿里云从2009年成立，理念非常超前，在当时的阿里内部高管层是非常不好看这个项目的，想废掉这个烧钱的项目，最后还是马云站出来力排众议，就算这个项目每年烧1亿，那就让他烧够10年，如果还没有结果那就取消这才堵住这些高管的嘴。现在看来王坚博的坚持和马云的独断魄力是对的。这告诉我们做事情要贵在坚持，敢于面对，很多事情不是看到希望才坚持而是坚持了才有看到希望的机会。
就像阿里合伙人彭蕾所总结的，阿里之所以能够取得每一个奇迹，挺过每一次艰难与危机，是因为从上到下的阿里人都有着同样的NDA。对此，我的解读是，这种DNA实际上就是每个人实现心中梦想的职业使命感，是一种为自己负责、为企业负责的责任心，而这种责任心是一种伟大的内在驱动力。
我觉得这种使命感应该包含以下三方面的内容，一是在内心深处能够热爱和尊重自己正从事着的岗位；二是对自己的岗位有着足够的荣誉感与自信力，相信自己和所在的岗位能够为企业的发展带来不同层面的贡献；三是严格要求自己对待工作时能够“认真负责、严格把关”、“不等不拖不敷衍”，始终坚持着 “对工作负责就是对自己的未来负责”的职场信条。
再次向阿里人的职业精神致敬！同时，也祝愿我们在未来的创业道路上越来越精彩！
作者：赵琪琪 计算机三班 20164081334
