近几年接触了自动驾驶行业中很多初创公司，学习投资人思维模型之后，解答了心中很多困惑。
自动驾驶不属于技术突破带来密集创新，而属于产业发展倒逼创新需求，资本和技术领域同时看好汽车将成为手机之后的第二个智能移动终端，而自动驾驶是这个智能移动终端的必备属性，因此吸引了大量人才和资本的涌入。
在做一个公司介绍时，如果是传统汽车产业中的公司，一定会从公司的业务和产品介绍开始，而如果是自动驾驶初创公司，一定会从创始人及核心团队的背景经历介绍开始。这是为什么呢？
首先，优秀的背景经历可以为创始团队的能力和视野做背书。
打个比方，自动驾驶技术还没有人做到，如果有10个人同时举手声称自己做到，在没有充分的专业技术知识支撑的前提下，该相信哪一位呢？自然是那一位有过顶级名校学习研究经历和顶级头部自动驾驶工作经历的那一位。不听你现在说了什么，先看你曾经做到了什么。
其次，优秀的背景经历可以为创始团队具备带来更优质网络资源的能力做证明。
即使几位创始人再优秀，也无法承担起自动驾驶这样一个复杂工程。那谁最可能在未来搭建一个技术能力最强的团队呢？一定是一位已有社会网络资源最优质的那一个。你过往接触的是哪一类人，你将来的初期团队就大概率会是哪一类人。
具备优质背景经历的创始团队并不一定最终会把自动驾驶实现，但的确会增大这种可能性的概率。
