以前小的时候还什么都不懂，尽听信大人的话，以为大人的话就是真理，特别对于什么手上的指纹线条可以判断以后的人生发展程度等等之类印象颇深.还有大耳朵必定长大后发大财，我还特意去观察那些大耳朵的朋友，一旦发现了就去讨好别人说不定能抱个大腿啥的，现在想想真的很傻很天真.
现在长大了对于这类说法也就当开开玩笑，成为饭桌上的笑谈而已，哪有这么简单的事情，但如果说能在一个人小的时候通过他的品质和价值观去相对判断他以后的发展还是很有信度的.
因为品质性格和价值观是一个人的底层能力不会轻易的被外人和外在的环境所改变，具有一定的稳定性。所谓“江山易改，本性难移，”讲的就是一个人的人格难以改变。“三岁看大，7岁看老”反应的也同样是底层能力对于一个人的影响.
在心理学当中，一个人的人格性格和价值观具有一个特性，那就是稳定性。也就是说可能你这一生的人格性格和价值观都不会发生改变。除非遇到了一些特大的事故你的神经大脑受到了刺激从而导致人格发生改变。那已经涉及到心理学疾病了，这是其中的一个小小的可能。当然性格相对人格来说，它的改变会容易一些，可能在学校时期一个性格的人出了社会之后会因为适应社会而变得逐渐外向.
所以虽然上面两句是俗语，但它的确在一定程度上反映了合理性和必要性.而且在生活当中我也看到了很多的事例去验证了它的正确性。
接下来我也想跟大家分享3点看人以后成事的条件和标准，这是我个人的想法，这几个标准也用在我自己平时看人交朋友当中，我觉得以后无论是自己交朋友还是找对象亦或是企业招人，创业赵合作伙伴都可以用到这几个标准，如果大家也对这一点有感受，欢迎与我交流。
1.有极强的上进心.不甘于平庸.
一般就有这个特征的人是有高成就动机的人，他总是希望能够折腾出一点事情来，很想要把一件事情做好，做成.能够得到周围人的尊重和欣赏。在遇到困难也不会轻易放弃，而是会想尽各种办法克服困难，从而把事情完成.
而且一旦做事他就想要做到最好，不甘屈居第二，即使身处逆境，他也能够拥有积极乐观的心态去面对这一切，适应逆境，但不顺从逆境，反而把逆境当做垫脚石，迎难而上，逆风飞翔。
同时他也不会安于现状，而是不停的追求更好的自己，挑战自己，走出舒适圈不断的完善人格。
我们稍微观察自己周围的人都会发现有一类人闲不下来总是希望能够在某个领域搞出一点事情来，做出一点成绩来。我高中的时候有一个异性同学就是拥有这类特征的人。虽然是同龄人，但是我真的自叹不如，与他的差距太大了。
他不仅成绩优异，每一次考试都是年级前几，数学科目分数能达到140分＋，文综都是220以上。妥妥的学霸一枚，不仅如此，他的兴趣爱好特别广泛，我们班级的黑板报经常有他的身影，组织活动也有他.初中的时候，他就是学生会主席。会做饭，会弹钢琴，会修电路，会书法，会游泳，学习能力超强。领导能力也特别棒.关键他的很多思想完全超越了他的年龄段。
初中的时候他就开始自己赚钱，作家叫销售地产，看店等等，月收入支出流水3w＋，那个时候还有幸跟他做同桌，天天跟我分享他的经历.虽然在那个时候他已经很厉害了，但是他依然非常努力，真的能够以超出常人的努力去描述他，我每天看他的计划安排的很合理，想问题长远，每天可能写题目到很晚，早上四五点多钟起床开始背单词，白天还要给我们讲课……
我还记得他当时跟我说过的一句话，他说他不想成为一个平庸的人，他一定要做出一件事情来让他的家人认可他，让他周围的人认可他。在当时真的特别佩服他身上很多很好的品质，现在看来是客观的分析他身上的这种特征，也能够帮助我们去判断我们身边周围的人。
2.自我管理能力超强.
第2点我认为拥有极强自我管理能力的人更具有成功概率，而这也是成功人士的普遍品质和特征。纵观古今中外，哪一个名人不是对自己极度自律的。从来没有，要么就是对自己有极高的要求，要么合理安排自己的时间，学会管理自己的精力.
因为他们有深知管理自己的时间和精力，就是管理自己的人生。就是掌控自己的人生.就像一句话说的好，“一屋不扫何以扫天下。”连自己基本的事情都不想做，不愿意做，都做不好，连自己都管理不好自己的时间精力和生活。你又何尝能说你管理得了别人，你能够把别人管得好.
但凡观察我身边优秀的人，他们都是非常善于管理自己的时间，有自己每天的计划和安排，有长远计划，甚至有三年计划，5年计划和10年计划。以及他们想要达到的目标。并且会把他们的目标细分拆解，一步一步踏实去做。遇到困难再及时反馈和调整。这才是他们变优秀的秘籍之一。
管理者也是如此，每一个职场人，他们每天都有大量的事情需要去处理，不论是公司的日常工作安排，还是要对接上级的任务抑或是特殊情况的调整都需要强大的时间管理能力做背书，否则会把事情安排的一塌糊涂。
之前我去公司实习的时候，偶然看到主管姐姐思思姐她的电脑界面全部都是文档和软件，已经铺满了她的整个电脑界面，我看到的时候都惊呆了，这就是职场人每天需要处理的任务。
3.有大格局.
我们经常听到一句谚语“宰相肚里能撑船。”意思就是说宰相的格局大，气量大，能宽容别人做错的地方。正是因为载上有大容量才能够坐上这个位置呢.才能够留下一段佳话.
在现代社会当中也是如此，但凡想要成为领导者或管理者都需要大的胸怀和格局，不因为一些小的事情而锱铢必较，而去背地里讨论别人的不是。小度量的人即使暂时深居高位也会走不长远。因为他总是会因为一些人事纷争而卷入其中，或者由于一些小利益而丧失名誉。
前一段时间特别火的董明珠的秘书孟雨童，当时我看到这一段新闻的时候。会觉得孟雨童非常的有实力有能力，真的是颜值并存的女神。但同时 也非常佩服董明珠的大格局大度量。她愿意去培养新人，挖掘新人.并且招孟雨童作为自己的贴身秘书。
董明珠把孟羽童带在自己的身边，给了孟雨童很多的机会和机遇，全心全意的去培养她，她希望能够把孟雨童培养成高层管理者。她也不会想孟雨童超过自己，而是希望能够给格力提供更多的高材生，加入格力一同把格力做得更好更大更强。钦佩董明珠的刚正不阿，更钦佩董明珠的大格局。
而在我们日常生活当中如何去判断一个人有没有大格局呢，第1个我会看他有没有分享的心，假如他带了三瓶牛奶，但是他自己独享了，却没有拿一瓶给你，这就显示了他的自私不愿与别人分享。第2点会看他对于事情的态度。有些人对于一点点小事都要争个不停，偏要争出一个输赢出来，完全没有必要。而且还表现出锱铢必较的态度.第3个看他对于家人做错事情的态度，可能有些人会把做错的事情全部归罪于他人，或者是觉得他人不好，自己都是对的。又或者是不愿意原谅别人的错误，总是耿耿于怀……
以上3点我的个人看法，其实看别人也是看自己，同时也是看世界。当你把自己看得更加清楚，把别人看得更透的时候，你就会知道如何去应对人情世故，就会知道你想要交什么样的朋友，你就会清楚自己想要什么，从而掌控自己的人生。
