朋友换了新的工作，每天会给我汇报她的新工作，除了换工作的新鲜劲，还告诉我周围的人非常喜欢她。我为她适应新环境而感到开心。
但是时间过了两个月，她还跟往常一样每天都会告诉我，哪个同事觉得她能力很强，哪个同事说她两个月的新人比两年的老员工沟通还要厉害。一边说，一边露出非常开心的深情。
我问她，夸她的员工业绩做的怎么样。朋友答，比她强。
我又问，那个夸她的员工入职两年了吗？朋友答，还没有一年。
我进了一步，那为什么得出结论你比入职两年的员工能力还要强?
朋友听到，面露不悦，觉得我是没有得到公司里其他的人的夸奖而无视夸奖她的人。
我们都没有错，只是在获得满足感的途径上不一样。
蔡康永说，小时候我们习惯于从外界获得快乐，长大我们更多的是从内心获得喜悦。
小时候的我们在不断地去探索这个世界是什么样子，渴望得到周边人的认可和赞许，长大的我们完成一件事更多的是过程中得到一种满足的喜悦感。
为什么我希望朋友获得更多的内心自我认可的满足呢？
发自内心地认为，从别人那里得到的快乐就是把主动权交给别人去做决定，别人可以决定我们的情绪，甚至有可能在某些环境下被操控。正所谓有一种谋杀叫捧杀，就是让别人从内心认为自己非常厉害，然后吹嘘实力，失掉警惕心，从而获胜。当然不是所有的人都别有用心，但不可否认存在这样的可能性。
而从内心获得喜悦，我们做的每件事都是为了自己而做，发自肺腑想去做。会建立细小的信心点，不断的积累，才能最终得到自我认同感，变得有信心，把握自己的人生。
希望你能为自己高兴，因为生活是你的。
