还记得去年写过一篇文章《找寻无需比较的幸福》，那个时候觉得无需和别人比较，比较只会自寻烦恼。
当然这个策略在某种意义上讲是对的。因为它可以让人变得更加的沉稳，专注，只和自己比，不要和别人比；只和自己的过去比，不要和别人的现在比。
但是我发现在社会交往中很难做到不和别人比。因为人是社会性动物。生活在这个社会。只要与人打交道，必然就会有比较。
最近经常流行一句话叫：没有对比就没有伤害。往往对比之后，留下的是信心受挫，伤痕累累。然后就会盲目归因，觉得别人命好，资源好，家庭背景好，而自己选择认命。现在想一想，其实这是一种逃避的心理。
那是否有真正可行的，可落地的竞争策略呢？答案是肯定的。
这个社会是多维度的，而不是一个点或一个平面。
所以在这里呢，先要明白一个几何原理
在单个维度上，比的是长度。
在两个维度上，比的是面积。
在三个维度上，比的是体积。
过去在我的思想中有一种局限。个人认为：只要在某一点上，把这个优势发挥到极致就可以呀，单点爆破，无往不胜。但是我发现在某一点上把优势发挥到极致。对于一个普通人来讲是蛮难的事情。
那又有什么策略可以让普通人变得更加卓越呢？
就是我上面所讲到的这个几何原理-多维度竞争策略
在单个维度上，把一个人的竞争技能发挥到90甚至95是非常困难的一件事情。尤其是普通人，是更难做到。
但是如果使用多维度竞争策略，就会变得非常简单。
你在某个点上竞争技能非常突出得分90。
OK那我就在两个点到三个点上得分30就可以瞬间秒杀你。
对方的竞争技能得分是90
而我们的竞争技能得分是30×30×30=9000（理论数值）
有没有发现这个差距就成了几何级的差距。那在外人看来就根本无法相比。如果他是单点思维的话，就会让他立马绝望，觉得即使单点的技能发挥到一百，也难以企及和超越。
事实上是因为他缺乏多维度的思维，不懂得多维度竞争策略。
最近流行跨界，你会发现所有跨界的人才全部是在使用多维度竞争的策略。一举颠覆这个行业，击败竞争对手。
如果用单点竞争策略，他是永远不可能在某个行业中颠覆行业内专家的。
多维度竞争策略在我们工作和生活中都可以被应用。不要过度追求，在某一点上做到极致，当然一定要有擅长的地方。重要的是要有多维度竞争的思维：要在多个点上，都能够拿得出手，那么最终你的竞争能力绝对远远超过其他人。
