培养选拔优秀年轻干部，是关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉的百年大计。习近平总书记在 2024 年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，强调年轻干部是党和国家事业发展的生力军，要加强对年轻干部的教育培养，做好优秀年轻干部队伍建设。做好优秀年轻干部队伍建设，要注重培养其综合素质。优秀的年轻干部不仅要有扎实的专业知识，更要具备高尚的品德、强烈的责任心和良好的团队合作精神。因此，我们要加强对年轻干部的思想政治教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，增强他们的社会责任感和使命感。做好优秀年轻干部队伍建设，要建立健全选拔任用机制。公平、公正、公开的选拔任用机制能够选拔出真正有能力、有担当的年轻干部，激发他们的工作积极性和创造力。我们要打破论资排辈的观念，以能力和业绩为导向，让优秀的年轻干部有更多展示才华的机会。做好优秀年轻干部队伍建设，要加强实践锻炼。实践是培养年轻干部的最好课堂。我们要为年轻干部提供更多的锻炼机会，让他们在实际工作中增长才干、积累经验。同时，要建立健全容错纠错机制，鼓励年轻干部大胆创新、勇于尝试，让他们在实践中不断成长。做好优秀年轻干部队伍建设，要加强关怀和激励。年轻干部在工作中可能会遇到各种困难和压力，我们要关心他们的工作和生活，及时为他们解决问题，提供必要的支持和帮助。同时，要建立健全激励机制，对表现优秀的年轻干部给予充分肯定和奖励，激发他们的工作热情和积极性。“少年强则国强，少年进步则国进步。”做好优秀年轻干部队伍建设，是一项长期而艰巨的任务。我们要以习近平总书记的重要讲话精神为指导，切实加强优秀年轻干部队伍建设，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的人才支撑。
培养选拔优秀年轻干部
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