组织部门作为党的政治部门，肩负着党的建设、干部选拔任用、人才培育引进等重要职责，按照新时代好干部标准，组工干部自身必须能力素质过硬，必须在各方面当表率、做先锋。通过以“学、练、讲”为抓手、着力锻造“静下来善思、坐下来能写、张开嘴会说”的组工干部队伍。
紧扣“学”字，静下来善思。开展系列教育培训活动。围绕组工干部应知应会内容，通过专题学习、观看“身边的榜样”、参观红色基地、外出学习等方式，学习新理论新思想新要求，帮助组工干部理清工作思路，拓展组工干部知识视野，不断深入领悟党的重要讲话精神、核心要义、实质内涵，培养组工干部勤学习、善思考、敢创新的良好习惯。
立足“练”字，坐下来能写。通过部机关每周写网评，定期科室约稿、科室工作总结、动态信息等逐步提升组工干部写作能力。一方面通过各科室报信息制度，要求各科室信息员围绕组织工作、业务工作，撰写上报高质量信息，提升组工干部写作水平；另一方面通过每周例会常规性“总结练”，每周撰写工作开展情况及下周工作计划，以及日常业务材料，促使组工干部文字水平、理论水平快速提升，逐步向“提笔能写”迈进。
突出“讲”字，张开嘴会说。部机关制定集中学习轮值制度，定期开展“三会一课”、专题研讨等活动，积极为组工干部打造交流平台，着力在“讲”字下功夫，每周五组织各科室主任带领干部集中学习，要求科室主任结合学习内容撰写发言提纲，轮流上台结合工作谈体会，通过集体分享的方式，把所学所思所得讲出来，练就干部“开口能讲”的能力。
