记得刚参加工作时，总是对那些讨好领导或者在领导面前装可怜示弱的人不屑一顾，觉得那不是我的作风，我就只管做好我的工作就行了，不至于让领导讨厌，但从不会刻意和领导搞好关系。
现在想来其实自己只是自以为是的清高，处于一个旁观者迷的状态。那些百般迎合领导的人虽说是出于某种目的，为了满足自己的需求，但至少是忠实于自己的人，而我却固守着自己的那点虚荣心，那点面子，最后连自己的真实需求都遮盖掉，无法辨别了。
当然，我并不是说我也要成为那种百般讨好，善用手段的人，也并不会从道德层面上作出什么评价，毕竟每个人秉性不同，每个人都有自己的生活需求，每个人有自己的处事方式，每个人都有自己的价值选择。
我只是觉得存在就必有可取之处。作为社会中的人，不仅和领导搞好关系，和父母，和子女，和同事，和每一个跟我们相关的人处理好人际关系是一堂必修课，哪怕仅仅是出于利益关系。
当然，处理好人际关系的好处一定不仅仅局限于利益关系上，相信我们每个人都有自己的出发点，都有属于自己的理由。
我记得卡耐基说过：每个人在内心都渴望被重视。这个重视感就来自于我们身边的人，来自于良好的人际关系，来自于社会的认同。这是我们的天性，是我们无法逃避的真实诉求。
所以，不是领导需要我们去讨好，不是亲朋好友需要我们的帮助，是我们需要领导的认可，需要亲朋好友的支持，需要身边人的认同与重视。我想这个理由应该很充分，也足够真诚。
总之，要想满足自己的感性需求，先要理性地付出自己的努力，希望自己在人生路上不再是旁观者迷，而是当局者清。
