1：
夏莉在工作的第二年被派到了外地做业务主管。有一次将公司发给员工的钱取出来后，和同事两个开开心心的去肯德基吃午饭。找了位置坐下后，同事去买餐了，她心情很好的四处打量了一下，可是一回头，心，咯噔一下：包不见了！
怎么会呢？她立刻四处看，看椅子上，椅子下，桌子下，桌子下，还有隔壁一圈，还是没有！这下彻底懵了！这才反应过来：包被偷了！里面的一万多块钱被偷了！
脑子一片空白的她和同事两人赶紧告诉了肯德基员工，他们建议报警，可是报警了又有什么用呢？傻眼了的夏莉回到住所后一个劲儿的回忆当时的情况，知道肯定是因为财漏了白，才被人顺手偷了！
当时，刚发了工资，她想请客的，便拉开了包，包是外派前最好的同事送的，很漂亮，但是很小，一拉开拉链就能看到那一叠钱！可同事非要请客，她便拉上了包，随手放在了桌子上，然后双手托着下巴就这么看了下四周。
她傻了两天后，拿起电话，开始四处借钱。
没办法，这钱都是员工的工资，不能再拖了。那是十多年前了，关于金钱的周转远没现在这般的便捷，她们身处外地，每月都是由公司统一将钱打到当地小主管的卡上，然后由小主管一个个的发下去。
现在钱没了，可员工的工资不能不发。这事她不敢让父母知道，怕他们担心，毕竟一万多块在当时不是个小数目。
现在回想起来，夏莉无比的感激当时借她钱的人，500，600，800，1000，2000就这样大概借了7，8个人吧，总算把员工的工资给发了。至于后面用多长的时间还了这些钱，她已经不记得了。但生命中这些曾经帮助过她的人她没忘记过。
2：
冬梅刚接管了一个新的城市，作为当地的业务负责人，租了房子连人一起住了进去，同时这也就是办公室了。虽然是负责人，但因为业务少，不过是个光杆司令，其余的就是店铺里的十三个店员。
公司派她来的目的她很清楚，就是要业绩。而她自己也明白，要想站稳脚跟，除了给业绩也别无其他。
于是，通过三个月的观察后，她拿最差的一家店进行整改。其实也简单，就是想换个店长，原来的店长负面情绪太多，总是抱怨来抱怨去，拿不出实际的方案。
可就这么一个简单的动作就让她吃了个大亏！原店长不服，哭哭啼啼的说了N多的话然后提离职，这下可好，她的行为带动了店里其他两个同事，于是三个人一同提出了离职！只剩下一个她想提拔起来的店长也尴尬的不知如何是好。整个店铺一时之间被搞的乌烟瘴气，并同时影响了其他两家店铺，大家都等着看热闹。
那是冬梅在职场的第三年，虽然也遇到过不少的情况，可这样的事情还是第一次碰到，但她知道这次哪怕咬牙也要撑过去，如果妥协了，那接下来她也就干不下去了，因为没人会听她的！
于是，她开始招人，可没想到还有个更大的问题暴露出来了，这个要死要活的店长是商场里的人事经理介绍进来的，说是有一定的亲戚关系，而冬梅并不知情。这下子，从商场这个渠道招人的路彻底断了，而其他同事也都不肯帮忙，说找不到人。
冬梅在给父母打电话时哭了，她不知道如果在剩下的十天里找不到人来上班，她该怎么办？冬梅的父母听了也急的不得了，还从老家四处打听有没有人愿意去冬梅所在的城市上班的。
事情的最后，还是有员工出来帮忙了，那名员工说服了其中一个员工留下，然后帮忙找人，就这么冬梅渡过了最艰难的那两个月！后来，这家店到第二年业绩增长了100%，曾经的辛苦似乎都值得了。
再后来，公司增加人手时，她提拔了那个员工上来做她的助手。等她离开那家公司后，助手顺理成章的接替了她的位置。
人生很长，每个人都会在职场经历一些难熬的事情，到头来，都会变成一个个的故事！
那么，你呢？有什么最难熬的事情呢？
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