面试官问你：你接受加班吗？怎么回答才能够让自己不加班，还能给对方留下好印象呢？先来说说面试官为什么会问这样的问。一般情况下有两层含义，要么他想暗示你公司经常加班，要你表个态度；要么他没有这种经常加班的过往，只是想通过这个问题，了解一下你对这事儿的看法，甚至是了解一下你的工作态度，以及你的相关的表达能力和思维能力。
了解了面试官问这句话的背后原因，我们就不能轻率地直接回答接受或不接受，反而我们要很谨慎的去把自己的看法表达清楚。如过你直接说我接受加班。这会让对方觉得你很轻率，没有经过自己的主动思考，只是一个迎合性的表态。还有就是你这样轻率的说完之后，会让对方觉得你热得快，也冷得快，现在答应的挺好，回头不接受加班了，就会让对方觉得你前后不一致，人品有问题，还有可能你说了加接受加班之后，让你天天都迎来这种加班的厄运。
所以不要轻率地回答接受。当然也不要轻率地回答不接受，因为你直接说不接受，没有给对方一个理由的话，直接给对方传递的就是你的工作态度不端正，工作热情还不足。那么我们到底该怎么样去说呢？
首先了解制度。反问面试官：我想了解公司的加班制度是什么？或者公司的加班情况是什么样？先要了解他话后的背景，你才能够分情况去回应，见人下菜碟儿啊。如果对方说：我们公司是做哪方面贸易，经常会有晚上加班的情况。好了，那这就是经常加班，如果你本身内心接受，那你就可以很好的去表个态：公司有需要，我一定义不容辞。
如果你发现对方其实并不是经常加班，甚至是反对加班的情况，觉得加班是一个低效的行为，公司鼓励高效率的行动。好了，那你就可以去回应：我其实希望自己能够更高效地完成自己的工作，尽量不加班。你看，这样的话就是迎合对方的需要，所以在回答之前先要了解对方话后的背景，
背景了解完毕，接下来我们要积极的回应，积极的回应就要有周全的考虑，就是要面面俱到。比如你可以说：如果我个人效率有保障的话，我还是想避免低效的加班。你看你这种回应方式放到什么样的背景之下都比较成立，对不对？
或者是表明自己对公司关键时刻的一种支援，比如你可以说：如果公司有特殊情况，有特殊需要，我一定会留下来跟大家共同奋战。或者是如果公司有这方面的制度规定，我一定服从制度。你看这都是表明自己的一个积极的立场，会让对方觉得你这孩子的工作热情，工作态度倒是没有问题的。
总结一下，我们要先了解背景再表达自己的意愿，既了解了公司的制度背景，同时也表明了自己的态度优势，也拿出了自己价值观这方面的优势，让对方能够认清楚你的同时也展示自己说话的周全，说话的讲究，让对方觉得这孩子有两下子。这就是我们应对接不接受加班这种情况，我们的分步骤回应，能显示自己的周全之处的回应方式。
