最近工作中有很多思考,需要记录下来。这段时间工作占据了生活的绝大部分精力,然而还是疲于应对,刚上班的前半年太过歌舞升平,这两个月的低谷暴露出很多问题,产生了很多冲突,如果复盘下来,会是一笔很大的财富。希望能留住它。
看似低效率,甚至不合理的人或事,必定都有它的缘由。
再次重申这个观点。不要觉得老员工做一件事情太慢,效果不好,他们都比你有经验,一定是你脑海中那个看似更好的方法有更大的弊端。所以在工作场所中,要多思考一些,少表露一些,多主动的低姿态的询问学习,少一些急于表达急于求成的自以为是。
最近工作中有很多思考,需要记录下来。这段时间工作占据了生活的绝大部分精力,然而还是疲于应对,刚上班的前半年太过歌舞升平,这两个月的低谷暴露出很多问题,产生了很多冲突,如果复盘下来,会是一笔很大的财富。希望能留住它。
看似低效率,甚至不合理的人或事,必定都有它的缘由。
再次重申这个观点。不要觉得老员工做一件事情太慢,效果不好,他们都比你有经验,一定是你脑海中那个看似更好的方法有更大的弊端。所以在工作场所中,要多思考一些,少表露一些,多主动的低姿态的询问学习,少一些急于表达急于求成的自以为是。