说一件搞笑的事。
福州某公司的员工，有天发现自己键盘上的Alt键不翼而飞了，更奇怪的是，公司里所有员工的Alt键都没了！
为了找出原因，这位员工和同事跑去调出了监控，发现键盘按键原来是被自家的老板，于深夜拔掉的。无奈电脑是公司的，员工也就无话可说了。
这位员工还说，他们的老板已经不是第一次做这样的事情了，之前还做过很多。比如，在厕所里偷偷安装信号屏蔽器，防止员工摸鱼。比如，给员工定开盖吃的便当，说是修复员工中午吃饭找不到人的bug。
遇到这样的老板意不意外？惊不惊喜？
这个老板让我想起，国美通报员工摸鱼事件。
去年，国美对外通报员工上网流量数据，部分员工因为上网听歌、聊天、玩电脑游戏等，占用了公司几十个G的流量，因此对这些员工予以警告或开除的处理。
公告一出，网友们议论纷纷，但多数是一边倒地支持员工，认为企业的这种管理行为不合理。甚至有网友说：谁还没有个休息时间，怎么到了员工的身上，就变成了双标呢？
现在，有太多的企业老板，千方百计地想要控制员工的行为，要么使用视频监控，要么使用数据监控，又或者是抠了你键盘，但效果真的好吗？
这样的现象出现，主要有3个方面的原因：
1、企业没有那么多的工作，让员工每分钟都保持精神高度集中
员工会摸鱼，有一个很重要的原因，那就是员工本来就没有那么多的工作，当然做不到8个小时！
员工把工作做完之后，当然就会想着去玩一下喽，这跟学校里的学生一样，作业做完了还能继续看书的，少之又少，更何况是员工。
所以，企业要先从自身的工作安排上检思，给员工的工作量到底是否饱和？
2、企业缺乏有效的管理制度，又或者是有制度无法执行
企业缺乏合理有效的管理制度，因此只能用人治的办法来管理。又或是企业有制度，但是制度执行时效果不好，老板看不下去了，自己动手解决。
看似抠走了Alt键，就可以杜绝员工摸鱼，但他忽略了电脑功能的强大，以及员工的智慧有多高。使用其他键的组合，一样也可以实现Alt键的功能效果！
另外，管理千万不要把员工的个体行为推理到群体行为，这样容易做出错误的决策。
3、真正的管理，是管住人心
不管是监控设备，还是管理制度，都只是管理的一种手段，而最高级的管理方法，则是管住员工的心，让他们愿意跟着企业一起成长。
排除这位老板做秀的嫌疑，若真的是发自内心这么想、这么做的，那真的是缺乏智慧，结果也无疑是双输的！
因为你总是不信任员工，觉得员工都在摸鱼，所以就会想方设法一直防着。
这么做了以后，员工对公司也会产生不信任感，认为老板总是在某个角落，悄摸摸地监控着自己，连上厕所都要防着。最后就变成了恶性循环，双方都不信任了！
没有哪位员工，愿意去相信一个不信任自己的公司！
与其浪费时间监控员工，不如多花点时间，想想如何让员工赚到更多的钱，不好吗？
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