无论在什么公司，什么单位，你一定要让自己有“利用价值”。你只有给别人提供了利用价值，别人才不会孤立你。这个心态很重要，千万不要觉得，对方利用我就是占我便宜了，所谓的占便宜，你也得有便宜可占才行，没有利用价值的人，最终的结果就是被抛弃。让自己看上去可以被利用，并不意味着以后一直要被利用，这其实是一个循序渐进的策略过程。
首先，展示自己身上可利用的价值，这个价值最好是独特的，很少人拥有的，并且是容易低成本获得的，这个时候你的目的是让对方对你产生兴趣，对你着迷，甚至开始依赖你。
然后，逐渐提高你身上可利用价值的“价码”，前期你可以免费可以倒贴，一旦对方深陷其中不可自拔，你就要设立门槛，释放信号，告诉对方你的可利用价值并不是一直这么容易获得的，需要对方付出一些行动和承诺才行。
最后，就是彻底掌控，因为你的价值已经让对方上瘾了，这个时候你才可以反客为主，把话语权牢牢掌握在自己手中。纵观这整个过程，大家发现没有，这其实和绿茶婊勾引男人的套路很像，把这个套路用在职场上也是一样的道理。那句话怎么说来着，高级的猎手都是一开始假装成猎物的，希望今天没有教坏大家。
